Garantir la sécurité sanitaire dans les locaux, adapter avec souplesse le temps de travail, ressouder au plus vite les équipes… Plus que jamais, en cette période de déconfinement, les DRH sont sur le pont. Selon Benoît Serre, vice-président de l’Association […]
Management
Confinés à être libres
En cette période de confinement, la distinction “vie pro/vie perso” est-elle encore tenable, si toutefois elle l’a jamais été ? Tableurs Excel avec aspirateur en bruit de fond, conf call entre deux leçons de conjugaison, réunions en caleçons, la distinction […]
Le désarroi des étudiants privés de stage à cause du confinement
La pandémie de coronavirus pénalise de nombreux étudiants, dont les stages ont été annulés. Chez eux, nombre d’entre eux rongent leur frein. «Les absences de stage ne doivent pas pénaliser les étudiants pour l’obtention de leur diplôme». Depuis le début de […]
Ce trader français de 43 ans qui vient de gagner des millions grâce au COVID-19
Pierre Andurand est la preuve vivante que le télétravail peut s’avérer extrêmement lucratif. Confiné chez lui en raison du coronavirus, le trader de 43 ans, spécialisé dans les produits pétroliers, vient de réaliser l’un de ses meilleurs mois après avoir […]
Les stages en banque à Paris sont les plus durs
Si vous êtes stagiaire dans une banque en 2020, j’espère pour vous que ce n’est pas à Paris. Moi qui ai travaillé dans plusieurs banques des deux côtés de l’Atlantique, je peux vous dire que les stages à Paris sont […]
70 % des salariés méconnaissent les soft skills et s’en méfient
Si les cadres et les RH connaissent bien les soft skills, cela ne semble pas être le cas de leurs collaborateurs. 70 % des salariés méconnaissent ainsi les compétences comportementales, et craignent des dérives si elles étaient utilisées pour les […]
Offboarding : seules 8 % des entreprises accompagnent le départ de leurs salariés
Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que bien suivre son arrivée : selon une enquête du cabinet Hays, 70 % des collaborateurs seraient enclins à revenir pour cela. Mais seuls 8 % d’entre eux affirment que […]
Gros salaires et bonus chez HSBC même en période de réduction de coûts
Si HSBC prévoit de se séparer de ses éléments cumulant gros salaires et faible performance dans le cadre d’une réduction de coûts de 4,5 milliards de dollars à l’horizon 2022, les signes tangibles se font attendre. L’an dernier, HSBC a augmenté les effectifs de […]
Slow recrutement : quand les Millenials mènent la danse
Le “slow” est à la mode dans bien des domaines, de l’agro-alimentaire au développement économique en passant par le monde du voyage. Prendre son temps et trouver du sens sont devenus des leitmotivs pour la nouvelle génération, c’est donc très […]
Génération Y : un rapport nouveau à la rémunération
Les jeunes attendent aujourd’hui que leur employeur innove en matière de versement de leur rémunération, selon ADP. Plus loin, ils ne seraient pas contre des conseils en matière de gestion de leurs finances. Un élément qui pourrait même jouer sur […]