Le PDG d'Autodesk a une fois abandonné le lycée et a eu des ennuis avec la police. Ce conseil a changé son chemin de vie.

À 17 ans, Andrew Anagnost – qui est maintenant le PDG d’Autodesk – était en probation et utilisait des médicaments pour s’auto-médication.

« Je ne me suis jamais considéré comme un PDG », a déclaré Anagnost à Trading Insider, ajoutant qu’il n’y avait rien dans ses antécédents qui « a prédéterminé tout ce qui était intéressant ».

Il a dit qu’il avait probablement un TDAH non diagnostiqué et qu’une fois le lycée, il a « quitté les rails ». Anagnost a dit qu’il avait été expulsé de l’école et faisait face à l’anxiété et à la « tempête » dans sa tête.

Il a dit que la vie ne s’est pas retournée pour lui jusqu’à ce qu’il touche « Rock Bottom ».

« Je me suis impliqué dans une poursuite à grande vitesse avec une voiture de police, et j’ai rencontré un sondage téléphonique, et je me suis très rapproché de tuer le passager dans la voiture », a déclaré Anagnost. « C’était un coup. »

Flash en avant environ une décennie et Anagnost terminait son doctorat. en génie aéronautique et en informatique à Stanford. Alors qu’il a suivi un chemin plus traditionnel après les études supérieures, tourner autour de sa vie après l’accident n’a pas été facile, a-t-il déclaré.

Le conseil dont il se souvenait

Anagnost a déclaré que l’accident de voiture était un tournant dans sa vie qui lui a fait réaliser à quel point les choses étaient devenues sérieuses.

À ce moment-là, il a regardé ce que les gens lui avaient dit au fil des ans. L’un des commentaires qui ont été sortis était lorsqu’un enseignant a dit: « Vous pouvez ruiner votre vie tout ce que vous voulez, mais je ne vais pas vous laisser ruiner la vie des gens de cette classe. » À l’époque, Anagnost a dit qu’il n’y avait pas beaucoup pensé.

« La voix de ce professeur m’a revenu la nuit où j’ai écrasé la voiture », a déclaré Anagnost.

Le PDG a déclaré que après son accident, se souvenant des paroles de son professeur l’avait aidé à trouver des moyens plus productifs de gérer la « tempête » dans sa tête. Cela lui a également fait réaliser que les personnes les plus importantes de la vie sont celles qui vous disent ce que vous avez besoin d’entendre, pas ce que vous voulez entendre.

Anagnost a déclaré qu’il s’était arrêté à l’auto-médication à la fin de son adolescence, et que depuis qu’il a atteint le fond des rochers, il s’est concentré sur le fait de dire aux gens ce qu’ils ont besoin d’entendre et de le livrer d’une manière qu’ils peuvent l’écouter.

« Les gens qui vous disent ce que vous voulez entendre – ils ne font pas de différence dans votre vie. Ils peuvent vous faire sentir bien dans l’instant, mais ils ne sont pas transformateurs », a déclaré Anagnost.

Anagnost a déclaré qu’il avait pris cet apprentissage et l’a appliqué au monde des affaires en se souvenant qu’il ne sait jamais où il trouvera « la prochaine grande idée ». Parfois, les gens que vous pensez apporteront les gens les moins créatifs, a-t-il déclaré.

« Les commentaires sont un cadeau », a déclaré Anagnost. « Ce n’est pas seulement un cliché. Et tant de gens dans le monde du travail ne sont pas disposés ou incapables de donner des commentaires difficiles. »

Son conseil aux autres

Anagnost a déclaré que si beaucoup de gens suggèrent de suivre votre passion, il est plus important de suivre votre impact.

« Lorsque nous avons l’impression que nous faisons quelque chose, et que le travail que nous faisons est significatif et reflétant une sorte de résultat significatif, nous ressentons un sentiment de passion pour ce travail », a déclaré Anagnost.

Il a dit de déterminer où vous avez un impact est une « partie vraiment importante de votre parcours de vie » et qui nécessite une expérimentation. Le PDG a dit que s’il pouvait remonter le temps et parler à son jeune moi, il se disait de « chercher la vérité dans chaque critique ».

« Ne prenez pas tout. Cela vous écrasera. Mais cherchez toujours la vérité », a déclaré Anagnost. « Apprenez de cette vérité et grandissez à partir de cette vérité, puis appliquez cette vérité d’une manière courageuse aux risques et aux choses qui vous mettent mal à l’aise. »

Anagnost a déclaré que les gens devraient s’efforcer de « faire cela agressivement », tôt dans la vie afin qu’ils aient les compétences nécessaires pour s’adapter à de nouvelles situations lorsqu’ils sont plus âgés.