Les pétitions H-1B de Wall Street tombent après la répression des visas par Trump
Les demandes de visa H-1B ont diminué dans les grandes sociétés financières comme Goldman Sachs et JPMorgan l’année dernière, tandis que d’autres grandes sociétés, comme Citi, ont augmenté leurs demandes par rapport à la même période de l’année précédente.
Il s’agit des premières données disponibles montrant comment le secteur financier a réagi aux modifications apportées par le président Donald Trump au programme de visa de travail, qui ont rendu les nouvelles demandes plus coûteuses.
Les données du ministère du Travail montrent que les sociétés financières qui ont déposé le plus de demandes H-1B certifiées au cours du premier trimestre de l’exercice 2026 ont déposé 10 % de moins qu’au cours de la même période de l’année précédente. Le premier trimestre de l’exercice fédéral s’étend d’octobre à décembre.
Les demandes de visa certifiées H-1B et similaires sont celles que le ministère du Travail a examinées pour garantir qu’un travailleur immigrant potentiel sera payé de la même manière que les autres travailleurs occupant des rôles similaires et n’aura pas d’effet négatif sur l’emploi de ces travailleurs.
Les sociétés citées ont refusé de commenter ou n’ont pas répondu aux demandes de commentaires.
Les applications H-1B ont fortement chuté dans le secteur technologique au cours de la même période, toutes les grandes entreprises analysées par Trading Insider ayant enregistré des réductions, à l’exception de Nvidia.
Si l’on examine les 20 sociétés financières qui sont les plus grandes utilisatrices du programme au cours du trimestre, elles ont déposé 25 % de déclarations de moins que l’année précédente.
JPMorgan Chase a connu la plus forte baisse des dépôts, passant de 724 demandes certifiées d’octobre à décembre 2024 à 516 un an plus tard, soit une diminution de près de 29 %. Le changement dans les applications l’a fait passer du plus grand utilisateur du programme au premier trimestre de l’exercice dernier au deuxième plus grand utilisateur au cours du même trimestre de cet exercice. Les dossiers H-1B de l’entreprise semblent être largement axés sur les rôles technologiques.
La plus forte baisse en pourcentage au cours du trimestre est venue de Goldman Sachs, avec une baisse de plus de 60 %, passant de 256 dépôts à 101. Les dépôts restants de la société incluent un mélange de rôles financiers de front-office et de rôles techniques.
Même si ces deux titans financiers ont vu leurs dépôts diminuer, certains de leurs grands concurrents bancaires ont en fait vu leurs dépôts augmenter d’une année sur l’autre, avec ceux de Citi en hausse de près de 20 %, ceux de Barclays de près des deux tiers et ceux de Morgan Stanley de plus d’un quart. Les documents déposés par Citi et Barclays montrent un mélange de travailleurs financiers et techniques, tandis que ceux de Morgan Stanley ne montrent pas la fonction sous-jacente.
Une autre entreprise avec une augmentation plus modeste de 4 % d’une année sur l’autre, Capital One, a postulé pour de nombreux postes axés sur la science des données et l’apprentissage automatique, y compris des postes de directeur dans l’ingénierie des données et la science des données, et un rôle de responsable principal de l’apprentissage automatique.
Les chiffres reflètent uniquement les certifications du ministère du Travail, et non les approbations finales de visa ou les sélections à la loterie. Plusieurs dépôts peuvent correspondre à un seul travailleur. Et même si les chiffres du premier trimestre offrent un aperçu préliminaire, les chiffres annuels peuvent également varier en fonction des cycles d’embauche ou d’autres facteurs.
L’administration Trump a apporté des changements majeurs au programme H-1B, notamment des frais de 100 000 $ dévoilés fin septembre dernier, des exigences de contrôle sur les réseaux sociaux et un système de loterie basé sur les salaires qui donne aux candidats les mieux payés une meilleure chance à la loterie annuelle H-1B.
La loterie H-1B, qui a eu lieu le mois dernier, est généralement celle où la part du lion des demandes est déposée. Lorsque ces documents seront publiés, l’impact de la politique de Trump deviendra plus clair. Des avocats spécialisés en droit de l’immigration ont déjà déclaré à Trading Insider que les changements constants de politique et l’incertitude poussent de nombreuses entreprises à limiter leur parrainage de visas de travail.
La baisse du nombre de dossiers intervient également alors que les craintes grandissent quant à l’impact potentiel de l’IA générative sur les cols blancs, en particulier les travailleurs techniques, qui sont souvent parmi les principales cibles des embauches parrainées par le H-1B.
