L’une des compétences les plus demandées de la Silicon Valley est un logiciel publié il y a 40 ans

L’IA alimente les guerres de talents dans la Silicon Valley, mais l’une des compétences les plus convoitées de l’industrie a plus de quatre décennies.

Microsoft Excel, publié pour la première fois en 1985, est toujours la compétence la plus citée dans les listes d’emplois.

Rapport de cours, qui suit l’industrie de l’éducation technologique, y compris le codage des bootcamps, a récemment examiné plus de 12 millions de postes d’emploi technologiques sur effectivement pour identifier les compétences les plus recherchées. Excel est sorti en tête, montrant 531 000 fois, dépassant de loin Python, un langage de programmation essentiel utilisé dans l’IA, qui est arrivé à 67 000, et SQL, un autre langage de programmation utilisé dans la gestion des données, qui est arrivé à 60 000.

L’expertise liée à l’IA est apparue moins fréquemment. L’apprentissage automatique est apparu dans 31 000 listes, tandis que l’IA elle-même a été mentionnée en seulement 25 000.

Le L’industrie technologique a encore besoin d’Excel Whizes pour aider à gérer l’épine dorsale du boom de l’IA: les données. La chasse à des données uniques est si féroce que même les principales entreprises d’IA poussent les limites – parfois au risque de violations du droit d’auteur. D’autres se tournent vers des données synthétiques, les données artificielles générées par les algorithmes d’apprentissage automatique à partir d’un peu plus qu’une graine de données originales.

Rajoshi Rhosh, cofondatrice de PromptQL, une Unicorn Tech qui aide les entreprises du Fortune 500 à construire des systèmes d’IA sans hallucination, a déclaré à Trading Insider que l’expertise d’Excel sera depuis longtemps en demande.

« L’interface est trop profondément ancrée dans la façon dont les utilisateurs professionnels pensent et fonctionnent. Ce qui changera, c’est comment les données entrent dans Excel », a-t-il déclaré à propos du SMS. « À mesure que l’IA mûrit, son réel rôle est de fournir des données contextuelles précises directement dans les outils que les gens font déjà confiance: comme Excel. »

Pukar Hamal, PDG de la société de questionnaire de sécurité SecurityPal, a déclaré que derrière l’éclat des chatbots et des agents est un bon Excel à l’ancienne.

« Nous continuons à prétendre que l’avenir arrive à travers de nouvelles interfaces », a-t-il déclaré à Trading Insider. Pour la plupart des sociétés B2B, « Le dernier mile est le même. Vous habillez un modèle Excel avec une interface utilisateur, soit vous donnez aux acheteurs un moyen de ramener vos données à Excel. C’est là que de vraies décisions et de vrais dollars se déplacent. »

Cette compétence éprouvée reste vitale même si les géants de la technologie se battent pour les meilleurs talents de l’IA.

Les entreprises débarquent des primes allant jusqu’à 200 000 $ pour les candidats ayant des compétences en apprentissage automatique. Les géants de la technologie comme Meta, Google, Amazon et Openai offrent aux experts en IA 1 million de dollars de rémunération.

Même les demandeurs d’emploi sans compétences techniques profondes décrochent des rôles lucratifs avec des compétences telles que le codage des vibrations et l’ingénierie rapide, qui ne fait essentiellement que les meilleures réponses des chatbots, des agents et d’autres outils d’IA.

Bien qu’Excel ne soit pas aussi flashy ou entraîne des jours de paie qui rivalisent avec les athlètes professionnels, c’est toujours une compétence très pertinente à la frontière de la technologie.

Voici les autres meilleures compétences que les employeurs recherchent dans l’industrie de la technologie: