Une «  récupération du chômage ‘dirigée par AI pourrait frapper ce groupe de travailleurs particulièrement durement

Il y a un groupe de travailleurs qui pourraient être dans une période particulièrement difficile à mesure que l’IA s’intègre plus à l’économie.

Murat Tasci, économiste américain principal chez JPMorgan, pense que l’IA est sur le point de remplacer une vaste bande de travailleurs du savoir-cols blancs – les employés de bureau, en d’autres termes, qui ont des «professions cognitives non routinières», a écrit la banque dans une note aux clients la semaine dernière.

Le résultat pourrait être une « reprise du chômage » sur le marché du travail – une situation où les travailleurs du savoir-cols blancs sont confrontés à un risque structurellement plus élevé de chômage car la croissance de leur secteur reste faible, a déclaré Tasci.

Le changement pourrait également présenter un énorme risque pour l’économie globale, a suggéré TASCI, étant donné que les travailleurs des connaissances en col blanc représentent environ 45% de tous les emplois des ménages aux États-Unis.

« Un risque de chômage beaucoup plus important et des perspectives de reprise anémique pour ces travailleurs pourraient faire en sorte que le prochain ralentissement du marché du travail soit assez lamentable », a écrit Tasci, spéculant que les décideurs politiques pourraient avoir besoin de faciliter considérablement la politique monétaire ou d’injecter l’économie avec un stimulus alors que les travailleurs s’adaptent aux changements sur le marché du travail.

L’idée que l’IA pourrait enlever des emplois en col blanc a été sur le radar de Wall Street pendant un certain temps, mais il y a des signes que la tendance commence peut-être déjà à se jouer dans certains domaines du marché du travail, a déclaré Tasci, comme pour les travailleurs d’entrée de gamme.

La hausse du taux de chômage parmi les récents diplômés des collèges est liée au battage médiatique de l’IA, a déclaré JPMorgan précédemment.

La part du chômage comptabilisée par les travailleurs cognitifs non routine a également déjà dépassé la part du chômage comptabilisée par les travailleurs de routine ces dernières années, selon l’analyse de JPMorgan.

JPMorgan dit que les travailleurs dans des «professions cognitives de routine» – ceux qui ont des emplois répétitifs dans des domaines comme les ventes – ainsi que des «professions manuelles de routine» ont déjà suivi une reprise sans emploi.

Le pourcentage de travailleurs aux États-Unis qui ont un travail « de routine » est passé d’environ 55% à 40% au cours des quatre dernières décennies, selon l’analyse de la banque des données du Département du travail.

L’impact de l’IA sur le marché du travail n’a pas encore affecté les chiffres d’emploi, a noté Tasci. Le taux de chômage global aux États-Unis reste près d’un faible historique, oscillant environ 4,2% en juillet.

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Pourtant, il a déclaré que la banque pensait que les pressions sur les connaissances des cols blancs pourraient construire au fil du temps.

« Plus important encore pour cette note, la disparition des travaux de routine a un comportement cyclique prononcé. Tout au long des récessions au cours des quatre dernières décennies, il a fallu de plus en plus de temps pour se remettre des pertes d’emplois induites par la récession dans les professions de routine », a déclaré Tasci.

« Nous ne constatons pas de ralentissement imminent sur le marché du travail, bien que les risques soient plus élevés par rapport à il y a un mois », a-t-il ajouté plus tard.

Le marché du travail a éclairé des signes d’affaiblissement ces derniers mois. Les États-Unis ont ajouté beaucoup moins d’emplois que prévu au cours du mois de juillet, tandis que les gains d’emploi au cours des mois de mai et juin ont été révisés à la baisse par 258 000 combinés.