8 titans financiers sur la façon dont les jeunes peuvent réussir au travail et dans la vie
Chaque génération de jeunes fait face à des défis, a déclaré Ross Gerber.
« Quand j’étais enfant, le coût du logement était élevé et les taux d’intérêt étaient de 7,5% sur une hypothèque, et il y a eu un tremblement de terre à Los Angeles, et vous ne pouviez pas trouver d’emploi », a-t-il déclaré.
Le PDG et cofondateur de Gerber Kawasaki Wealth and Investment Management, un gestionnaire d’actifs de 3 milliards de dollars, a souligné à quel point il est bon marché et facile de démarrer une entreprise en ligne et a salué la richesse des opportunités de carrière créées par le boom de l’IA.
« Cela ne pourrait pas être un moment plus abondant et opportun pour être un jeune », a déclaré Gerber. Les étudiants qui « appliquent des compétences et travaillent dur pendant quelques années » peuvent gagner six chiffres, et les personnes sans diplôme universitaire peuvent gagner la même chose que les électriciens ou les plombiers, les métiers qui, selon lui, « le tuaient ».
Gerber a déclaré qu’il est essentiel que les enfants fassent attention en classe, construisent des réseaux sociaux à l’école et apprennent de leurs parents et de leurs pairs, car beaucoup grandissent avec une « fausse attente complète de la réalité ».
« Ils n’ont pas de métier ou de compétence autre que de jouer à Roblox, puis ils entrent au travail et ils ont tous droit, pensant que le travail est un travail de quatre heures par jour et ensuite ils peuvent travailler à domicile », a déclaré Gerber.
