Starbucks a un nouveau plan pour les augmentations: une hausse de salaire plate de 2% pour le personnel salarié

Starbucks prévoit de donner aux employés salariés des gestionnaires de magasins aux travailleurs des entreprises une augmentation de 2% dans tous les domaines cette année.

Tous les employés salariés de la chaîne de café en Amérique du Nord devraient obtenir l’augmentation, a confirmé la société à Trading Insider. C’est un changement par rapport aux années précédentes, lorsque les managers ont pesé sur la quantité d’une augmentation de leurs rapports directs salariés.

L’augmentation de 2% ne s’applique pas aux travailleurs horaires, tels que les baristas en magasin. Bloomberg a rapporté plus tôt sur l’augmentation.

Starbucks a passé près d’un an à tenter un revirement avec le PDG Brian Niccol à la barre. Niccol a précédemment contribué à améliorer les résultats financiers de la chaîne de grill mexicaine Chipotle alors que la société s’occupait des conséquences des incidents de choix alimentaire et de la pandémie.

Maintenant, Niccol essaie de rendre Starbucks à la croissance avec son plan de dos à Starbucks.

Sous sa direction, la chaîne basée à Seattle a licencié les travailleurs des entreprises, investi dans plus de changements pour les baristas et a changé sa politique d’accès aux toilettes.

Alors qu’il dépense de l’argent pour certains de ces changements, Starbucks essaie de gérer ses autres coûts, le porte-parole de la société a informé Bloomberg de l’augmentation de 2% de cette année et confirmé à Trading Insider.

Ce printemps, les dirigeants de Starbucks ont déclaré qu’ils prévoyaient d’utiliser une budgétisation zéro, qui demande aux gestionnaires de justifier les coûts au lieu d’utiliser le budget de l’année précédente comme point de départ.

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