Les étoiles montantes de Wall Street partagent des conseils pour décrocher un emploi dans la finance
Le chemin vers Wall Street a toujours été compétitif – mais de nos jours, il peut être brutal. Les aspirants professionnels de la finance se préparent dès leur première année à l’université pour obtenir les stages qui leur ouvrent les bonnes portes.
Trading Insider a demandé à ses étoiles montantes de Wall Street 2025, toutes au sommet de leur art à 35 ans ou moins, quels conseils elles donneraient aux étudiants qui souhaitent suivre leurs traces. Ils nous ont dit que pour ceux qui rêvent de fusions et acquisitions ou qui font de gros paris d’investissement, la curiosité, la persévérance et le mentorat peuvent faire toute la différence.
Nous avons divisé leurs conseils en cinq thèmes clés, ainsi que des conseils sur la façon de vous démarquer une fois que vous avez décroché le poste.
Le pouvoir du réseautage et des contacts
Le réseautage est important pour toute carrière, mais dans le domaine de la finance, il peut s’avérer payant de commencer tôt. Mohini Chakravorty, directeur du géant du capital-investissement Blackstone, a suggéré de commencer à l’université, en profitant du temps libre et d’un réseau intégré d’anciens élèves, de clubs et de connecteurs de carrière.
Ce sont « les petites choses que vous apprenez de ces conversations et recherches qui vous indiquent vraiment ce que vous aimez et ce que vous n’aimez pas », a déclaré l’investisseur en infrastructures à Trading Insider. « Dans la mesure du possible, réduisez le champ. Cela vous rapproche simplement de l’endroit où vous voulez être en fin de compte. »
En recherchant une connexion, Jack Levendoski de JPMorgan a déclaré qu’un peu de créativité et d’agitation peuvent aller très loin. Il a demandé à un étudiant de deuxième année de lui envoyer une note manuscrite faisant référence à une « expérience superposée » qu’ils ont vécue dans la vie.
« Il est parfois difficile d’attirer l’attention des gens dans mon rôle, étant donné que les choses sont très chargées au quotidien », a-t-il déclaré.
Ne courez pas après les foules, les titres ou ne payez pas
Christian Woo, directeur général de Bank of America, a déclaré que les étudiants devraient également se tourner vers l’intérieur.
« Pensez à ce qui vous intéresse réellement et qui vous passionne », a déclaré Woo, un stratège quantitatif.
Au lieu de suivre les mêmes cours que leurs pairs, les candidats en finance devraient plutôt rechercher « les compétences que vous souhaitez développer et le type de fonction que vous souhaitez exercer au quotidien », a-t-il déclaré.
Lorsqu’elle choisit un endroit pour se faire les dents, Sarah Naylor, qui travaille dans la vente d’obligations de qualité supérieure chez Citadel Securities, suggère le progrès et la croissance plutôt que le prestige.
« Assurez-vous d’être toujours quelque part où vous êtes mis au défi », a-t-elle déclaré. « Surtout au début de votre carrière. Des choses comme le titre du poste et le salaire peuvent sembler brillants et excitants sur le moment, mais vos connaissances sont votre plus grand atout. »
Trouvez votre peuple
La finance « est vraiment un sport d’équipe », a déclaré Florian Plath de JPMorgan, il est donc important d’être entouré de collègues avec lesquels vous aimez travailler.
« Rencontrez autant de personnes que possible, car c’est le seul moyen de double-cliquer et de le découvrir », a déclaré le banquier M&A à Trading Insider. « Chacun doit trouver ce qui correspond le mieux à sa personnalité, à ses intérêts et à ses points forts. »
Jake Woodson, responsable américain du trading en difficulté chez Goldman Sachs, est du même avis.
« Passer au niveau supérieur et performer à un niveau élevé pendant une ou plusieurs décennies est difficile à simuler », a déclaré le directeur général. « Il faut être intellectuellement curieux et passionné par le sujet et par les gens. »
Rencontrez des mentors
Trouver le bon public ne vous aide pas seulement à décrocher le poste, cela peut façonner l’ensemble de votre trajectoire. Un membre de la classe supérieure de l’équipe de squash d’Alex Park à l’Université de Columbia – qui se dirigeait vers la banque d’investissement – est devenu une influence majeure sur son parcours professionnel.
« Il a joué un rôle déterminant dans ma capacité à obtenir un emploi dans le secteur bancaire lors de ma dernière année », a déclaré Park, directeur de la société de capital-investissement Thoma Bravo, basée à Miami.
Cette expérience, a-t-il ajouté, a façonné sa conviction que le moyen le plus simple de grandir est de trouver quelqu’un que vous admirez et de l’imiter.
« Quand vous voyez quelqu’un qui fait ce que vous voulez faire, que vous respectez vraiment et que vous admirez, vous pouvez nouer une vraie relation avec lui et il est capable de vous apporter des choses », a-t-il déclaré.
Persistance et concentration
Nikunj Jain estime que sa persévérance, sa ténacité et sa détermination sont ce qui l’a différencié dans son parcours pour devenir responsable de la recherche asiatique au sein du plus grand fonds spéculatif au monde, Bridgewater Associates.
« La chose la plus importante qui m’a rapporté personnellement a été de choisir quelque chose et de tout donner », a-t-il déclaré.
« Cet état d’esprit m’a vraiment bien servi », a déclaré Jain, même lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. « C’est sous-estimé, la capacité de se présenter chaque jour et de prendre un autre tournant dans la vie et de le faire avec cohérence. »
Visualiser la situation dans son ensemble est également essentiel pour se concentrer. Lamar Cardinez de Blue Owl suggère d’imaginer la chose la plus excitante que vous puissiez faire au sommet de votre carrière, puis de « travailler à rebours et de vous demander vraiment si vous possédez actuellement les compétences ».
C’est cette auto-évaluation « critique » qui a aidé Cardinez – qui a débuté sa carrière dans le développement commercial à la Ligue nationale de football – à réaliser qu’il voulait se lancer dans l’investissement dans le sport. Il le fait maintenant avec le HomeCourt Partners Fund de Blue Owl, qui investit dans les franchises de la National Basketball Association.
Conseils une fois que vous avez réservé une place
Une fois que vous avez franchi la porte, le véritable travail commence. L’un des conseils les plus répétés donnés par les étoiles montantes que nous avons interviewées était d’« être une éponge », comme l’a déclaré Natalie Lamberton, directrice de la société de capital-investissement GTCR basée à Chicago.
Patrick Kearney, directeur du géant du capital-investissement Apollo, a déclaré qu’il tenait à garder une « mentalité d’apprentissage, à être curieux et, au bon moment, à être sceptique. Cela signifie savoir poser les bonnes questions ».
Aman Mittal, banquier d’investissement chez Moelis & Company, et Catherine Kress, chef de cabinet du PDG de BlackRock, Larry Fink, ont suggéré de définir les bases.
Connaissez « le contenu réel de tout ce que vous faites », a déclaré Mittal, directeur général. « Assurez-vous de bien le savoir. »
« Si vous faites bien les très petites choses, les gens continueront à vous faire confiance pour les grandes choses », a déclaré Kress, qui a pris ses nouvelles fonctions en septembre.
Madalaine O’Connell, directrice générale de la société de crédit privée HPS, qui fait partie de BlackRock, a encouragé les nouvelles recrues à se concentrer sur la tâche à accomplir et à essayer de ne pas « trop regarder autour de soi ».
Après l’université, beaucoup, notamment dans le secteur de la banque d’investissement, sont déjà à la recherche du prochain emploi. Ceci est particulièrement courant pour ceux qui tentent de se lancer dans le capital-investissement.
« Il y a beaucoup de choses entre les quatre murs d’une banque d’investissement ou d’un gestionnaire d’actifs, et beaucoup d’opportunités de mobilité qui, si vous travaillez dur, vous excellez, vous pouvez tout faire. »
