Entrez dans le lac de Floride de KPMG, des chambres au bar
2025-08-09T09: 00: 01Z
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- KPMG a un centre de formation pour ses employés en Floride, appelé Lakehouse.
- La société Big Four a invité Polly Thompson de Trading Insider pour un look intérieur.
- De mettre des légumes verts à la crème glacée douce, c’est à quoi ressemble.
Lorsque les employés américains destinés aux clients de KPMG volent vers son élégant centre de formation de 450 millions de dollars en Floride, environ une fois par an, ils sont là pour apprendre.
J’étais là aux côtés de 225 stagiaires excités, un groupe de professionnels de niveau intermédiaire et certains des hauts dirigeants de l’entreprise.
Mais le temps de 18 trous et le karaoké dans le bar lui faisait ressembler autant à un parc d’attractions pour les adultes en tant que retraite d’entreprise.
L’entreprise m’a dit de posséder la propriété somptueuse, qui dort 800 personnes, coûte la même chose que ce qu’elle a dépensée pour l’entraînement avant son ouverture en 2019. Ils ont également évangélisé la nécessité de rassembler les gens, même si cela signifiait parcourir des gens de partout au pays.
C’est ce que c’était que des batteurs qui pompent des gens vers la crème glacée aux avertissements sur les alligators.
Pour comprendre le lac de KPMG, vous devez essuyer l’image du lac classique hors de votre tête.
Je ne savais pas si je m’attendais à un siège social ou à un chalet pittoresque que le nom m’a fait imaginer. Lakehouse s’est avéré être ni l’un ni l’autre.
Depuis l’aéroport d’Orlando, KPMG fait la navette des employés en bus pour l’installation de Lake Nona, une communauté et un centre d’innovation prévus.
Quand je l’ai vu pour la première fois alors que je monte dans la large allée Horseshoe, j’ai été surpris par sa taille.
J’ai été inauguré dans un hall spacieux et climatisé avec des fenêtres à deux niveaux qui ont laissé entrer toute la lumière.
Le personnel souriant dans le polo de marque Lakehouse a accueilli les gens alors qu’ils leur demandaient de trouver leurs badges et de sacs à tomber dans leurs chambres.
Lors de ma première soirée, une présentation de bienvenue pour les stagiaires d’été présentait un groupe de batteurs.
Une présentation bienvenue dans la grande salle de conférence de la propriété a débuté avec un défilé de batterie.
À un moment donné, les batteurs ont soulevé leurs bâtons en l’air et ont crié: « KPMG ». S’il ne l’avait pas fait, Lakehouse se sentait maintenant comme un camp de vacances d’entreprise.
Jason LaRue, partenaire et chef du talent et de la culture à KPMG, m’a dit que la batterie était de rendre les stagiaires « se sentir festifs ».
« Nous essayons juste de montrer aux gens que c’est différent et de créer un type d’énergie spécial », a-t-il ajouté.
Les KPMG peuvent précommander le thé et le café gratuit de leurs chambres.
Il y a un Starbucks dans le hall où le café et le thé gratuits sont disponibles tout au long de la journée. Si vous précommandez assez tôt dans votre chambre, vous pouvez le récupérer avant de vous entraîner.
Le hall regarde « The Exchange », la principale salle alimentaire.
Le «quad AI» dans le hall est un centre de soutien pour toute question sur la technologie.
En mai, KPMG a transformé un coin de son hall en un « quad AI ».
Ce n’est vraiment qu’un groupe de quatre membres du personnel de soutien technologique dans le hall pour répondre à toutes les questions à la volée que les employés, les partenaires ou les clients visitant l’utilisation de l’IA.
Les salles de classe ont été conçues pour encourager la participation.
J’ai vu des employés, jeunes et plus, utilisant différents espaces d’apprentissage et me promener comme si c’était un campus universitaire remarquablement élégant.
Il y avait de plus petites salles d’évasion avec des plats décontractés, des salles de réunion, des salles de classe pour environ 20 personnes et de grands espaces pour que 100 personnes ou plus à rassembler.
Je me suis également assis sur les séances de formation de l’IA pour les stagiaires fiscaux et audits, au cours de laquelle quelqu’un du gymnase sur place a couru et a annoncé qu’il dirigeait une « rupture de bien-être » de cinq minutes de l’étirement et de la respiration accompagnée d’une musique relaxante.
Pour les temps d’arrêt, il y a un mini-golf et un cyclisme.
Certains comptables sont plus vivants que d’autres, donc avoir quelques activités peut les aider à briser la glace et le réseau, m’a dit Sherry Magee, directeur principal des relations avec les clients et la communauté à Lakehouse.
L’ajout le plus récent de Lakehouse Park est un green de 18 trous.
Le vert est conçu pour imiter des terrains de golf célèbres – un clin d’œil au parrainage de KPMG du championnat féminin PGA.
Evelyn Nunez-Alfaro, une stagiaire fiscale, m’a dit qu’elle avait déjà joué au pickleball et à un mini-golf le premier jour. « C’est amusant d’être actif ici », a-t-elle déclaré.
Les options sportives ne s’arrêtent pas au golf. Il y a des terrains pour le basket-ball, le volleyball et le pickleball, ainsi qu’une piste cyclable.
La propriété dispose également d’un terrain de basket, d’un terrain de beach-volley, de deux terrains de pickleball, d’un terrain de softball et d’une piste cyclable.
Je commençais à me demander si venir à Lakehouse se sent comme être au travail.
Andre Gaviola, stagiaire d’audit, a déclaré que les commodités « montrent vraiment que l’entreprise priorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée », ajoutant: « Je ne vais pas le dire est Des vacances, mais à certains égards, cela ressemble à des vacances. «
Profiter de la nature de la Floride comporte des risques.
Au cours de ma tournée, j’ai vu des panneaux avertir les invités de faire attention à la faune locale. Un employé du KPMG a mentionné une rumeur selon laquelle un partenaire ivre était tombé dans le lac et s’est battu avec un alligator.
J’ai dû poser des questions à ce sujet.
Les alligators ne sont qu’une « légende urbaine », m’a dit Magee, mon guide touristique. « Vous devez installer les panneaux, mais il n’y a pas d’alligators », a-t-elle déclaré.
Mais certains sont restés méfiants. Gaviola s’était aventuré sur la piste cyclable, mais était resté sur son vélo tout au long du chemin. « J’ai vu les signes et j’étais un peu inquiet. »
Le soir, les clients peuvent faire du karaoké et de la salsa à l’atterrissage.
L’atterrissage est un lieu de rencontre populaire le soir. C’est peut-être inévitable dans un centre de formation appartenant à l’entreprise où les employés restent sur place. Plusieurs stagiaires m’ont dit qu’ils prévoyaient de regarder la finale de la NBA là-bas.
Il organise souvent des événements et des compétitions, comme des compétitions de karaoké et de fabrication de salsa.
Une grande barre carrée, des téléviseurs sur les murs et des tables de billard étaient visibles de l’extérieur. Mais je n’ai pas pu le voir ouvert car KPMG ne m’a pas laissé rester sur place – vraisemblablement pour éviter qu’un journaliste traîne avec des consultants se déchaînant.
La cantine principale, l’échange, est pleine de nourriture gratuite.
Gaviola, le stagiaire de l’audit, m’a dit que ce qui se démarquait le plus sur Lakehouse était « la nourriture gratuite et l’abondance ».
À l’échange, une grande cantine surplombant une cour verte, les offrandes de petit-déjeuner comprenaient du bacon, des œufs, des crêpes, un bar de fruits et de yaourt, des tacos de petit-déjeuner et des smoothies sains.
Au déjeuner, les stations de service avaient des pâtes, une pizza, des sushis, des sous-marins chauds, du poisson grillé et des salades colorées.
Certaines friandises étaient trop belles pour dire non.
Pour le dessert, la tarte aux pommes chaude, les boules de beignets et les beignets ont attiré mon attention. Mais dans la chaleur de la Floride, j’ai dû profiter au maximum du robinet de crème glacée et de garnitures à serre doux.
Il y a aussi quelques œufs de Pâques autour de Lakehouse qui ne se présentent pas sur l’application de la propriété – oui, il a sa propre application – comme un congélateur secret rempli de glace à l’étage supérieur.
Il y avait un aliment que presque tout le monde a mentionné.
J’ai demandé quelle était la meilleure nourriture.
Les pâtes alla vodka, les crevettes Bang Bang et les hamburgers sont apparus, mais les KPMG-Ers étaient unanimes: les bouchées de beurre d’arachide au chocolat.
« Je voyagerais à travers le pays plusieurs fois par an juste pour manger les piqûres de beurre d’arachide », a déclaré un partenaire de la conférence de bienvenue des stagiaires.
Mes guides ont demandé à la cuisine de préparer une assiette spécialement pour moi, même s’ils n’étaient généralement pas disponibles ce jour-là, tel était l’enthousiasme des gens.
Les petits morceaux de Rice Krispies leur ont donné une belle croquant, et ils n’étaient pas aussi intensément des arachides-beury que je m’y attendais. Compte tenu du battage médiatique, je n’ai pas été époustouflé, mais écrire cela me fait envie.
Tout le monde, du PDG aux stagiaires dort dans le même type de chambre.
Les stagiaires et les hauts dirigeants de KPMG étaient tous dans le même style de chambre, m’a dit Magee.
Chaque chambre dispose d’une salle de bain attenante et d’un bureau car, après tout, tout le monde est censé travailler.
Les employés de KPMG commencent tôt au gymnase sur place.
Les invités se rendent souvent au gymnase ou pour se promener dans la propriété avant de s’entraîner. Quand j’ai visité en milieu de matinée, c’était assez vide, mais Magee a dit qu’il était occupé vers 6 heures du matin
Lakehouse vend du merch, y compris des balles de golf et des bracelets d’amitié Taylor Swift-esque.
Au nom de « The Store », avec imagination, les clients peuvent acheter des vêtements de marque Lakehouse et de petits cadeaux. J’ai trouvé des balles de golf et des marqueurs de puces à vendre, un clin d’œil à la connexion de KPMG au golf féminin.
Une veste de sport d’une femme coûte 63 $ et les bouchons KPMG étaient de 25 $. Je m’attendais à ce que les prix soient plus élevés.
Pour 2,25 $, les clients peuvent acheter des bracelets d’amitié Taylor Swift-esque épelant « alimenté par la curiosité » ou « Lakehouse ».
Il y a plus de 1 700 panneaux solaires sur le toit.
Magee a déclaré que 7% de l’énergie de la propriété provenait des 1 700 panneaux solaires sur le toit. L’installation offre également aux clients des bouteilles d’eau en aluminium réutilisables et des stations de recharge.
Mais à quel point est-il soucieux de l’environnement de piloter des milliers d’employés à travers les États-Unis jusqu’à Lakehouse?
Pour chaque personne qui vole, KPMG paie un « impôt« À ses efforts de durabilité interne, Magee a déclaré, même si elle n’a pas dit à quel point c’était.
L’entreprise sait combien d’employés sont sur place à Lakehouse, donc cela ajuste des facteurs tels que la taille et les fournitures des véhicules pour réduire les déchets, a-t-elle ajouté.
Certains des rassemblements de KPMG sont toujours virtuels, mais vous devez rassembler les employés, ce qui signifie les piloter quelque part, a déclaré Magee.
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