Le PDG de Klarna affirme que l’entreprise a arrêté d’embaucher il y a un an parce que l’IA « peut déjà faire tout le travail »
Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, mise entièrement sur l’intelligence artificielle au sein de la société de technologie financière.
Dans une interview avec Bloomberg TV, Siemiatkowski a déclaré qu’il « est d’avis que l’IA peut déjà faire tous les travaux que nous faisons en tant qu’humains ».
« Il s’agit simplement de savoir comment nous l’appliquons et l’utilisons », a-t-il déclaré.
Klarna est un service de paiement qui propose aux consommateurs des options « acheter maintenant, payer plus tard ». Selon son site Internet, l’entreprise est connectée à plus de 575 000 détaillants.
L’attention croissante portée à l’IA a suscité des inquiétudes quant à son impact sur les carrières et le lieu de travail. Un rapport de 2023 de McKinsey & Company estime que 12 millions de travailleurs américains devront changer de métier d’ici 2030 à mesure que la technologie de l’IA se développe.
Au cours de l’entretien, Siemiatkowski a déclaré que Klarna avait arrêté d’embaucher l’année dernière.
« Je pense que ce que nous avons fait en interne n’a pas été aussi largement rapporté. Nous avons arrêté de recruter il y a environ un an, nous étions donc 4 500 et maintenant nous sommes 3 500 », a déclaré Siemiatkowski. « Nous avons un phénomène d’attrition naturel, comme dans toute entreprise technologique. Les gens restent environ cinq ans, donc 20 % partent chaque année. En n’embauchant pas, nous rétrécissons tout simplement, n’est-ce pas ? »
Siemiatkowski a déclaré que son entreprise avait informé ses employés que « ce qui va se passer, c’est que le coût salarial total de Klarna va diminuer, mais qu’une partie du gain sera visible sur votre salaire ».
Bien que le site Web de Klarna annonce des postes vacants au moment de la rédaction de cet article, un porte-parole a déclaré à Trading Insider que l’entreprise ne « recrutait pas activement » pour augmenter ses effectifs. Klarna remplit plutôt « certains rôles essentiels », principalement dans le domaine de l’ingénierie.
