Le PDG de la startup de codage d’ambiance dit qu’un diplôme en informatique n’est plus le «billet d’entrée» pour une carrière dans la technologie

Le PDG de la startup de codage d'ambiance dit qu'un diplôme en informatique n'est plus le «billet d'entrée» pour une carrière dans la technologie

Le PDG adorable Anton Osika dit qu’il pense que les gens devraient cesser de considérer les diplômes en informatique comme un moyen infaillible de décrocher une carrière dans la technologie.

« Je ne dirais pas que cela ne vaut rien, mais je pense que l’effet de levier a évolué », a déclaré Osika à Trading Insider dans une interview mercredi.

Osika, 35 ans, a déclaré que même si l’obtention d’un diplôme en informatique « n’est pas inutile », sa valeur a changé. « La curiosité, l’adaptabilité et l’expédition de produits de haute qualité peuvent rapidement avoir une importance plus que des informations d’identification », a-t-il ajouté.

« Pour la plupart des gens, un diplôme n’est plus le billet d’entrée. Vous pouvez construire, expédier et même démarrer des entreprises sans elle », a déclaré Osika.

« Le diplôme a toujours de la valeur si vous voulez aller en profondeur sur les systèmes, la théorie ou la recherche. Il y a une rigueur que les outils ne remplaceront pas. Mais le chemin par défaut – » J’ai besoin d’un diplôme CS pour être pertinent dans la technologie « – se sent beaucoup moins vrai aujourd’hui », a-t-il poursuivi.

Osika a déclaré que dans le passé, le goulot d’étranglement de la construction dans la technologie était le « savoir-faire technique », qui nécessitait « des années de formation pour commencer même ». Mais maintenant, les gens ont les outils pour « passer de l’idée au produit de travail sans jamais toucher une éducation CS officielle », a-t-il déclaré.

Osika a cofondé Lovable en 2023. Lovable est une plate-forme de codage d’ambiance qui permet aux personnes ayant des connaissances de programmation limitées pour créer des logiciels à l’aide de l’IA.

La startup d’Osika compte 45 employés, par pitchbook, et embauche pour 16 postes ouverts sur sa page de carrière à partir du temps de presse.

En juin, Trading Insider a indiqué que la société de capital-risque Accel devait diriger un nouveau cycle de financement dans Lovable qui l’évaluerait à 1,5 milliard de dollars. Accel était un premier investisseur dans Facebook et Slack.

Paul Graham, le fondateur de Startup Incubator Y Combinator, a déclaré dans un X Post le 5 août que les travaux de programmation de bas niveau « disparaissent déjà » grâce à l’IA. En effet, l’IA est « bonne en scutwork », a déclaré Graham.

« Mais en même temps, les meilleurs programmeurs (par exemple, ceux qui sont assez bons pour démarrer leurs propres entreprises) sont payés des montants exceptionnels », a écrit Graham sur X.

« Je pense donc que le meilleur conseil général pour se protéger de l’IA est de faire quelque chose de si bien que vous opérez bien au-dessus du niveau de scutwork », a-t-il ajouté.

Osika a déclaré à Trading Insider que lorsqu’il s’agit d’embaucher, il est plus intéressé par la capacité d’un candidat à apprendre que leurs compétences actuelles.

« Je me soucie davantage de la vitesse à laquelle quelqu’un apprend et s’adapte que là où il est aujourd’hui. Si une conversation se sent vivante, si je partais après avoir appris quelque chose de nouveau, c’est un signe fort, il prospérera dans l’équipe et pousse nos façons de travailler à l’avance », a déclaré Osika.

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