Les étudiants qui complotent pour que Starbucks quitte les campus prévoient de rejoindre les baristas alors qu’ils quittent leur travail le jour de la Coupe Rouge

Les étudiants qui complotent pour que Starbucks quitte les campus prévoient de rejoindre les baristas alors qu'ils quittent leur travail le jour de la Coupe Rouge
  • Starbucks les travailleurs prévoient de quitter leur travail le 16 novembre, qui devrait être le jour de la Coupe Rouge.
  • La promotion est l’un des jours les plus chargés de l’année, car la chaîne distribue des gobelets réutilisables pour les fêtes.
  • Les étudiants qui cherchent à expulser Starbucks des campus se joignent à la manifestation.

Le syndicat des travailleurs de Starbucks a trouvé un nouvel allié : les étudiants.

Les étudiants des campus américains prévoient de rejoindre les employés de Starbucks lorsqu’ils quitteront leur travail plus tard cette semaine, à l’occasion de ce qui devrait être le jour de la Coupe Rouge. L’événement annuel, au cours duquel Starbucks distribue gratuitement des gobelets réutilisables pour tout achat de boisson, est l’une des promotions les plus fréquentées de l’année.

Starbucks n’a pas officiellement annoncé la date de la Journée de la Coupe Rouge cette année, mais l’année dernière, elle a eu lieu le jeudi 17 novembre.

Les étudiants qui font activement campagne pour chasser Starbucks des campus prévoient de se joindre aux travailleurs le 16 novembre, jour que le syndicat qualifie de « rébellion de la Coupe Rouge ». Les étudiants affirment qu’ils soutiennent le syndicat Starbucks et qu’ils s’opposent aux prétendues tactiques antisyndicales de la chaîne. Le débrayage intervient alors que les tensions montent entre Starbucks et le syndicat.

« Notre objectif principal est de faire preuve de solidarité avec les travailleurs de Starbucks dont le droit de se syndiquer est violé par Starbucks », a déclaré Ella Clark, membre fondatrice de Georgetown Students Against Starbucks.

Clark, une étudiante de première année étudiant le gouvernement et l’histoire des États-Unis, a dirigé le mouvement syndical dans son Starbucks local de San Francisco lorsqu’elle était au lycée. Elle a déclaré à Insider qu’elle avait été inspirée par un groupe d’étudiants de l’Université Cornell qui ont réussi à convaincre l’université de mettre fin à son contrat avec Starbucks au cours de l’été.

Les étudiants de Cornell ont poussé à la sortie de Starbucks après que la chaîne ait fermé trois magasins syndiqués dans la ville natale de l’université, Ithaca.

D’autres groupes dirigés par des étudiants qui cherchent à démarrer Starbucks depuis leurs campus proviennent de l’Université de Washington, de l’Université du Minnesota, de l’Université du Maryland-Comté de Baltimore, de l’Université de Louisville, de l’Université de Chicago, de l’UCLA, de l’Université de Stanford, de l’Université de Boston, de l’Université américaine et de l’Université de Washington. Université de l’Arizona, a indiqué le syndicat.

Starbucks a déclaré à Insider qu’il était prêt à se rencontrer en personne pour des négociations avec les représentants syndicaux, qui n’ont pas « accepté de se rencontrer pour négocier un contrat depuis plus de quatre mois ».

« Nous sommes conscients que Workers United a annoncé une journée d’action dans un petit sous-ensemble de nos magasins américains la semaine prochaine », a déclaré la société. « Nous restons déterminés à travailler avec tous partenaires, côte à côte, pour élever le quotidien, et il est clair que les priorités de Workers United n’incluent pas le succès commun de nos partenaires. « 

Starbucks Workers United représente plus de 300 magasins Starbucks syndiqués et 9 000 travailleurs. Starbucks compte environ 38 000 magasins.

Red Cup Rebellion cible l’une des journées les plus chargées pour les employés de Starbucks

Les employés de Starbucks de plus de 100 magasins ont débrayé l’année dernière à l’occasion de la Journée de la Coupe Rouge.

Le syndicat a déclaré qu’il s’attend à ce que deux fois plus de magasins participent cette année « avec un risque de fermeture de centaines de magasins » au cours d’une journée chaotique.

« Nous organisons ce Jour de la Coupe Rouge en réponse au manque de personnel, en particulier lors des nouvelles journées promotionnelles », a déclaré Caitlin Power, barista à Gardner, Massachusetts. a déclaré dans un communiqué. « Cela nous laisse débordés et les clients doivent faire face à de longs délais d’attente. Nous sommes prêts à voir Starbucks à la table de négociation de bonne foi afin que nous puissions résoudre ces problèmes. »

Les travailleurs exigent que Starbucks désactive les commandes mobiles lors d’événements promotionnels comme le Red Cup Day.

Les négociations sont au point mort car Starbucks a été accusé de violation de diverses lois du travail par le syndicat et le Conseil national des relations du travail.

Fin septembre, un juge du NLRB a jugé que la chaîne avait lancé des attaques « flagrantes » à l’échelle de l’entreprise contre le droit de ses employés de choisir une représentation syndicale. Starbucks fait appel de la décision.

Le débrayage proposé intervient après que Starbucks a annoncé de nouveaux avantages et une augmentation de salaire pour ses employés le 6 novembre. Starbucks a déclaré qu’il augmenterait les salaires d’au moins 3 % pour plus de 200 000 employés américains, dont le salaire moyen est de 17,50 dollars de l’heure.

Alex Yeager, membre de Starbucks Workers United, a déclaré que « les nouveaux avantages sociaux sont une victoire pour notre campagne », mais il a critiqué la chaîne pour avoir exclu les magasins syndiqués.

Certains employés des magasins dotés d’une représentation syndicale certifiée pourraient ne pas être éligibles à toutes les augmentations en raison des règles du NLRB, a indiqué l’entreprise.

« L’annonce de l’entreprise s’inscrit également dans la continuité de sa campagne antisyndicale illégale et sans précédent », a déclaré Yeager. « Retenir les avantages sociaux des magasins syndiqués est contraire à la loi, et nous déposerons une accusation de pratique déloyale de travail en réponse. »

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