Market Basket Board claque le PDG en tant que «dictateur» car il l’a évincé de la compagnie familiale
Le PDG du panier du marché de la chaîne d’épicerie de la Nouvelle-Angleterre appartenant à la propriété familiale a été licencié par le conseil d’administration du supermarché à la suite d’une lutte de puissance de longue date et d’une enquête récente sur les allégations selon lesquelles il prévoyait secrètement un arrêt de travail.
Arthur T. Demoulas, qui a été président et chef de la direction de Market Basket, a été critiqué comme « dictateur » par le conseil d’administration dans une plainte de 35 pages déposée mardi devant la Cour de chancellerie Delaware dans le cadre de son retrait de la société.
« M. Demoulas a forcé le conseil d’administration à choisir entre accepter son contrôle autocratique du panier de marché ou le metter à la fin afin de protéger une entreprise dynamique et croissante qui ne peut pas prospérer à long terme sous la direction d’un dictateur », indiquent les documents judiciaires.
Le conseil d’administration de Market Basket a voté à l’unanimité mardi pour retirer Demoulas en tant que président et chef de la direction après une médiation ratée, a déclaré mercredi le président du conseil d’administration, Jay Hachigian, dans un communiqué à Trading Insider.
« Malgré les efforts approfondis du conseil d’administration et de M. Demoulas pour accepter, la médiation n’a pas réussi », a déclaré Hachigian.
Le conseil d’administration a rencontré Demoulas la semaine dernière dans une médiation confidentielle au Delaware, et les deux parties ont convenu de ne pas commenter publiquement pendant cette période, a déclaré le président du conseil d’administration.
« Nous assurons à nos précieux associés et clients qui, comme nous l’avons démontré au cours des derniers mois, le panier de marché ne changera pas ses opérations, ses prises de bénéfice, ses bonus ou sa culture, et continuera d’offrir les meilleures courses aux prix les plus bas de la Nouvelle-Angleterre – bien dans le futur », a déclaré Hachigian.
Demoulas « conteste » son licenciement, a déclaré la plainte du Delaware du conseil d’administration. Un porte-parole de Demoulas n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de Trading Insider mercredi.
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Le conseil d’administration de Market Basket a placé Demoulas et deux autres cadres sur le congé administratif en mai pour des allégations selon lesquelles Demoulas avait commencé à planifier un arrêt de travail destiné à perturber les activités et les opérations de l’entreprise.
« Si le conseil d’administration devait prendre des mesures disciplinaires contre lui pour avoir refusé de se conformer à ses directives, il inciterait à ses plus proches lieutenants un boycott de travail des employés perturbateurs, en tentant de répéter ce qui s’est produit en 2014 lors d’un différend entre lui et sa cousine, Arthur S. DeMoulas, dit la fin de M. DeMoulas à la fin de l’insubordination, » la plainte du conseil, dit.
Ces deux autres employés que le conseil d’administration a appelés « lieutenants » de Demoulas – l’ancien directeur des opérations de Market Basket, Joseph Schmidt, et l’ancien magasin de magasin et d’épicerie de la chaîne, Tom Gordon – ont été licenciés en juillet.
Schmidt et Gordon ont été exclus des 90 magasins de la société le mois dernier après qu’un juge a approuvé une ordonnance d’interdiction temporaire.
Dans la plainte déposée mardi, les avocats du conseil d’administration de Market Basket ont écrit que Demoulas « avait une histoire de longue date d’exercer sa propre discrétion sans entraves quant à pratiquement toutes les décisions importantes de l’entreprise – tout en ignorant et en Stonedalling The Market Basket Board ».
Les documents du tribunal ont déclaré que même si Demoulas est un actionnaire minoritaire, détenant 28,4% de la société, il a pendant des années « a agi comme s’il était le seul propriétaire de la société et a rejeté toute forme de surveillance même la plus élémentaire du conseil ».
Demoulas, a déclaré le conseil d’administration, ne lui fournirait pas des informations de base sur l’entreprise ou se conformerait à ses directives.
Le conseil d’administration a appelé la résistance de Demoulas à la surveillance et ses attaques contre le conseil d’administration « la dernière paille ».
« La conduite de M. Demoulas a été à tous les temps pertinente contraire aux meilleurs intérêts du panier de marché et de tous ses électeurs, et ne vise que de préserver son propre pouvoir », indique la plainte. « Ce n’est pas ainsi que le leader – le président et chef de la direction – d’une entreprise emblématique comme Market Basket est censé ou obligé d’agir. »
La famille de Demoulas a fondé l’épicerie en 1917, et elle a été engloutie dans les litiges familiaux et les difficultés du pouvoir public pendant des décennies.
En 2014, Demoulas a été licencié de son rôle de PDG à la suite d’un différend familial.
Le licenciement a déclenché une manifestation généralisée des travailleurs, et Demoulas a été réintégré après avoir acheté la participation majoritaire de 1,5 milliard de dollars de la faction familiale rivale.
La plainte du Delaware du Basket Basket indique que Demoulas à un moment donné « a ouvertement osé » le conseil d’administration de le licencier « , plutôt que de se soumettre à une surveillance significative du conseil d’administration, apparemment en fonction d’un débrayage des employés et d’un boycott des clients – comme celui qui a suivi son évidence temporaire en 2014. »
Cet arrêt de travail a coûté à l’entreprise des centaines de millions de dollars, selon les documents judiciaires.
La plainte indique que les sœurs de DeMoulas détiennent collectivement 61,3% de la société, avec 10,3% détenue dans une fiducie pour les quatorze enfants des quatre frères et sœurs de Demoulas.
Le conseil d’administration de Market Basket demande une déclaration de justice selon laquelle Demoulas a été valablement résiliée.
