Les marchés de prédiction s’intéressent aux stagiaires de Wall Street

Le stagiaire d’été, penché sur son téléphone et tapant subrepticement, pourrait faire l’une des deux choses suivantes : parier sur un marché de prédiction ou gérer un chatbot IA.

L’équipe de recherche sur les actions de Morgan Stanley a interrogé les stagiaires d’été de la société sur leur utilisation de l’IA et, pour la première fois, les habitudes de paris dans le cadre de son enquête annuelle. Plus de 500 stagiaires nord-américains, dont la plupart ont 21 ans ou moins, ont participé au sondage de cette année, mené en juin et publié en août.

Plus d’un quart des stagiaires ont déclaré avoir utilisé une application de marché de paris ou de prédictions au cours de l’année écoulée, Kalshi et Polymarket étant les deux premiers choix. Environ 14 % des parieurs ont déclaré avoir utilisé Kalshi, et 55 % ont déclaré disposer de plusieurs applications de paris.

Les stagiaires s’alignent relativement bien avec la population adulte globale du pays : 21 % des personnes interrogées ont déclaré avoir utilisé une plateforme de marché de prédiction, selon une enquête nationale menée par The Harris Poll pour le compte du Conseil national sur le jeu problématique en mai. Dans la même enquête, 37 % des personnes interrogées entre 18 et 34 ans ont déclaré utiliser l’une des plateformes.

Les applications de paris font l’objet d’une surveillance croissante, car plusieurs États ont pris des mesures juridiques ou réglementaires à leur encontre, et certaines entreprises ont interdit à leurs employés de négocier sur les plateformes. Une source proche de la politique de Morgan Stanley a confirmé que le code de conduite des employés de la société couvre des sujets liés au trading et à l’investissement, y compris les marchés prédictifs, mais n’a pas fourni plus de détails.

Le responsable institutionnel de Kalshi avait précédemment déclaré à Trading Insider que la société tentait d’attirer les entreprises de Wall Street sur sa plateforme, et a déclaré qu’une partie de son attrait résidait dans sa fonction de source de données pour les investisseurs. Certains ont exprimé leurs inquiétudes concernant les délits d’initiés sur les plateformes et la réglementation limitée.

L’IA a le vent en poupe

Les stagiaires sont, semble-t-il, à la fois enthousiasmés et consternés par l’IA, et certains semblent convaincus que les générations plus âgées n’apprécient pas pleinement son pouvoir.

L’utilisation de l’IA continue d’augmenter parmi les stagiaires : 68 % déclarent utiliser quotidiennement un outil d’IA, contre 35 % l’année dernière et 14 % en 2024. La technologie transforme les rôles de débutant à Wall Street, qui ont longtemps été définis par le type de travail subalterne mûr pour l’automatisation, comme la rédaction de pitch decks ou la création de feuilles de calcul Excel.

Environ 70 % des stagiaires ont déclaré s’abonner personnellement à des versions payantes des outils d’IA, contre 52 % l’été dernier. Ils utilisent principalement l’IA pour se renseigner sur de nouveaux sujets, rédiger ou modifier des écrits, ou résumer de longs morceaux de texte, et sont plus à l’aise de demander aux agents de gérer des tâches de recherche, comme parcourir les actualités et comparer les prix.

Pourtant, il y a aussi une certaine appréhension : 61 % des stagiaires ont déclaré qu’ils étaient au moins quelque peu inquiets que cela puisse remplacer des emplois dans la finance. Les chiffres sont encore plus dramatiques lorsqu’il s’agit du reste de la main-d’œuvre, avec 74 % des personnes interrogées se disant préoccupées par la suppression d’emplois dans d’autres secteurs.

Les stagiaires semblaient également mitigés à propos des robots humanoïdes, car la robotique devient l’un des paris les plus intéressants pour les investisseurs technologiques. Les startups d’IA physique, qui construisent des machines capables d’agir dans le monde réel, ont levé 16,3 milliards de dollars au premier trimestre de cette année, selon PitchBook.

Plus de 60 % des stagiaires ont déclaré qu’ils étaient au moins quelque peu intéressés par l’idée d’avoir un robot humanoïde chez eux, et 10 % d’entre eux ont déclaré qu’ils seraient probablement parmi les premiers à l’adopter. Leur intérêt, écrivent les auteurs du rapport, « indique à quelle vitesse la demande des ménages pour cette technologie pourrait se développer ». Environ la moitié prédisait que les robots remplaceraient les emplois humains, contre 58 % auparavant. l’année dernière.

L’enquête allait au-delà des simples chiffres, et les inquiétudes de la génération Z étaient évidentes dans certaines des réponses écrites, notamment concernant l’IA et l’économie. Un stagiaire a déclaré que l’université n’était plus une opportunité de se découvrir, mais plutôt une course pour décrocher un stage ; un autre a dit qu’il y avait une « surdose de déchets d’IA » ; un autre a déploré la concurrence qui semble être partout.

« Les générations plus âgées pensent que nous ne désirons peut-être pas les mêmes choses qu’eux, mais à bien des égards, nous désirons la stabilité qui vient d’une carrière et d’une famille », a écrit un stagiaire. « Mais la réalité économique rend difficile d’y parvenir. »