Meta PDG, Mark Zuckerberg, dit aux employés de «boucler» pour une «année intense» dans un enregistrement de toutes les mains divulgues
Le méta-PDG, Mark Zuckerberg, a déclaré jeudi aux employés dans une réunion de toutes les mains de l’entreprise pour « boucler » pour une année « intense » à l’avance et a abordé plusieurs changements de politique récents.
Zuckerberg a ouvert les mains en soulignant un sentiment d’urgence pour l’année. Il a déclaré au personnel qu’il s’attendait à avoir un sens plus clair de la trajectoire de l’entreprise d’ici la fin de 2025 et que l’IA serait en tête. Il a également abordé les récents changements de politique liés à la vérification des faits et aux programmes de diversité, d’équité et d’inclusion.
« Il s’agit d’un marathon, pas d’un sprint », a-t-il déclaré dans un enregistrement examiné par Trading Insider. « Mais honnêtement, cette année me ressemble un peu plus à un sprint pour moi. »
Meta a refusé de commenter.
La méta parie sur l’IA
Dans un monologue d’ouverture de grande envergure, Zuckerberg a prédit que 2025 serait l’année où un assistant numérique « très intelligent et personnalisé » a atteint 1 milliard d’utilisateurs.
« Je pense que quiconque y arrive d’abord aura un avantage à long terme et durable pour construire l’un des produits les plus importants de l’histoire », a déclaré Zuckerberg, selon l’enregistrement.
Zuckerberg a également réitéré sa conviction que ce serait l’année que Meta a commencé à voir les agents de l’IA prendre du travail, y compris les logiciels d’écriture. Lorsqu’on lui a demandé si cela conduirait à des suppressions d’emplois, Zuckerberg a déclaré qu’il était « difficile de savoir » et que même si cela pourrait conduire à des rôles redondants, cela pourrait conduire à l’embauche de plus d’ingénieurs qui peuvent exploiter l’intelligence artificielle pour être plus productive.
« La nature de ce qu’est l’ingénierie à l’avenir sera différente de celle aujourd’hui », a-t-il déclaré.
Meta a apporté des changements de politique récents
Zuckerberg a abordé plusieurs points d’éclair ces dernières semaines de l’intérieur de la société, notamment l’annonce qu’elle s’éloignerait des vérifications de faits tiers à un système de notes communautaires comme celui utilisé par Xon Musk.
Il a dit au personnel d’attendre et de voir comment le nouveau système serait mis en œuvre.
« Je suis en fait assez optimiste que cela finira par être un meilleur système », a-t-il déclaré.
Zuckerberg a également déclaré que ce serait une année pour « réinitialiser » la relation de Meta avec les gouvernements du monde entier.
« Après les dernières années, nous avons maintenant l’occasion d’avoir un partenariat productif avec le gouvernement américain, et nous allons prendre cela », a déclaré Zuckerberg. « Je pense que c’est la bonne chose à faire car il y a plusieurs domaines, même si nous ne sommes pas d’accord sur tout, où nous avons une cause commune pour des choses qui vont faire en sorte que nous puissions mieux servir notre communauté, et nous pouvons Faire progresser les intérêts de notre pays ensemble « , a-t-il dit, ajoutant que Meta le ferait d’une manière qui ne compromet pas ses » principes ou valeurs « .
Meta Retalled Back Dei Programmes
Le Meta Chief a également abordé les récents changements de l’entreprise dans sa position sur les politiques de Dei et le recul de ces programmes en réponse à un paysage juridique et réglementaire changeant dans le cadre de l’administration Trump.
« La façon de penser à cela est que nous sommes au milieu d’une politique et d’un paysage réglementaire en évolution assez rapide qui considèrent de plus en plus toute politique qui pourrait profiter à un groupe de personnes par rapport à une autre comme quelque chose qui est illégal, et à cause de cela, nous Besoin de s’adapter, sinon nous ne serons pas à l’alignement sur ce que la loi dit: « Zuckerberg a déclaré.
Il a de nouveau dit que la méta considérait la diversité comme une force, ajoutant: « Historiquement, nous avons eu une poignée de programmes spécifiques qui étaient très axés sur certains groupes sous-représentés, et je pense que l’orientation de la politique et de l’orientation réglementaire et juridique sur beaucoup De la substance, c’est que vous ne pouvez pas faire des choses qui avantagent des groupes spécifiques, même si vous essayez de compenser d’autres choses. «
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