TikTok dit aux employés américains qu’ils auront toujours un emploi même si l’application est interdite
TikTok a rassuré mardi ses employés américains sur le fait qu’ils auraient toujours un emploi même si l’application devenait indisponible dans quelques jours, comme l’exige une loi de désinvestissement ou d’interdiction.
Dans une note interne partagée avec les employés, l’entreprise a confirmé à son équipe américaine que « leur emploi, leur salaire et leurs avantages sociaux sont sécurisés, et que nos bureaux resteront ouverts, même si cette situation n’a pas été résolue avant la date limite du 19 janvier ». La société a ajouté que TikTok est une plateforme mondiale et que seule l’expérience utilisateur américaine serait impactée.
Alex Heath de The Verge a été le premier à rendre compte de la note, que Trading Insider a vérifiée de manière indépendante. TikTok n’a pas répondu à une demande de commentaire.
La note reconnaît que ce moment d’incertitude a été déstabilisant pour l’entreprise et indique que l’équipe de direction de TikTok envisage divers scénarios pour planifier ses prochaines étapes.
Les employés de TikTok qui ont parlé avec BI ont déclaré qu’ils s’étaient souvent sentis dans l’ignorance ces dernières semaines alors qu’ils attendaient une décision de la Cour suprême sur une loi obligeant le propriétaire ByteDance à se désengager de la version américaine de TikTok ou à la voir fermer. . La société a perdu sa contestation judiciaire dans le circuit DC, et les analystes juridiques ont déclaré à BI qu’il était peu probable que la Cour suprême annule cette décision.
Si TikTok cesse de fonctionner plus tard ce mois-ci, il est toujours possible que le président élu Donald Trump tente de sauver l’application une fois au pouvoir, comme il s’est engagé à le faire pendant la campagne électorale.
