Meta envisage d’importants licenciements alors qu’elle investit des milliards dans l’IA

Meta se prépare à d’éventuels licenciements alors qu’elle investit des milliards dans l’IA, ont déclaré à Trading Insider deux cadres supérieurs familiers avec le sujet.

Les sources ont indiqué que certains responsables ont été invités à préparer des plans de réduction des coûts, mais n’ont pas été informés de leur portée ni de leur calendrier.

Reuters, qui a fait état pour la première fois de licenciements potentiels vendredi, a déclaré que 20 % ou plus des employés de Meta pourraient être licenciés. Fin 2025, Meta employait près de 79 000 personnes, donc une réduction de 20 % signifierait la suppression d’environ 16 000 emplois. Il s’agirait de la réduction la plus importante de Meta depuis 2022, où elle a supprimé 11 000 emplois, et 2023, où elle en a supprimé 10 000 supplémentaires. En janvier, Meta a licencié 1 500 personnes dans sa division Reality Labs.

Une personne familière avec la pensée de l’entreprise a déclaré à Trading Insider que les réductions pourraient intervenir dans un délai d’un mois.

« Il s’agit d’informations spéculatives sur les approches théoriques », a déclaré le porte-parole de Meta, Andy Stone, à Trading Insider.

Si Meta allait de l’avant avec ces réductions, cela signalerait un changement plus large dans l’industrie technologique, alors que les entreprises investissent des sommes massives de capitaux dans l’infrastructure et les talents de l’IA tout en réduisant la main-d’œuvre qui alimentait autrefois leur croissance pendant la pandémie.

Ces dernières semaines, Atlassian a annoncé son intention de supprimer environ 1 600 employés, soit 10 % de son effectif, liant le passage à l’IA à un effort d’efficacité. Block a également supprimé des emplois, le PDG Jack Dorsey affirmant que les nouveaux outils d’IA permettent aux entreprises de fonctionner avec des équipes plus petites et plus efficaces. Ces réductions signalent une nouvelle stratégie dans la Silicon Valley : à mesure que l’IA devient plus performante, les plus grandes entreprises technologiques parient qu’elles pourront construire plus rapidement et à moindre coût avec moins de personnel.

Meta a annoncé son intention d’investir environ 600 milliards de dollars pour construire des centres de données d’ici 2028. La société a également proposé des rémunérations d’une valeur de plusieurs centaines de millions de dollars sur quatre ans pour attirer les meilleurs chercheurs en IA vers sa nouvelle équipe de superintelligence dirigée par l’ancien PDG de Scale AI, Alexnadr Wang. Financer ces paris, tout en satisfaisant Wall Street, signifie trouver des économies ailleurs. L’effectif est le levier le plus évident.

Lors de l’appel aux résultats de Meta en janvier, le PDG Mark Zuckerberg a déclaré aux investisseurs que la société « élevait déjà les contributeurs individuels et aplatissait les équipes ». Il a ajouté qu’il voyait « des projets qui nécessitaient auparavant de grandes équipes sont désormais réalisés par une seule personne très talentueuse ». La semaine dernière, Meta a créé une toute nouvelle organisation d’ingénierie en IA, où les équipes auront des ratios manager/employé allant jusqu’à 1:50.

Compte tenu de la taille de Meta, une réduction de 20 % chez Meta éclipserait en termes absolus bon nombre de ses homologues des grandes entreprises technologiques, supprimant ainsi plus d’emplois que l’effectif total de nombreuses entreprises technologiques de taille moyenne.

L’urgence de Meta autour de l’IA survient après une période difficile pour ses efforts de modèle interne. La société a été critiquée selon laquelle les premières versions de ses modèles Llama 4 produisaient des résultats de référence trompeurs, et elle a finalement abandonné la plus grande version de ce modèle, appelée Behemoth, qui devait sortir l’été dernier.

Son équipe de Superintelligence travaille depuis sur un nouveau modèle appelé Avocado and Mango, qui n’aurait pas répondu aux attentes internes et aurait été retardé jusqu’en mai.

Correction du 14 mars 2026 : ceci a été mis à jour pour refléter le fait que Reuters a rapporté que Meta pourrait supprimer 20 % ou plus de ses employés.

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