Insider Today : le ballon d’air de Nike

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Je serai là ce week-end pour analyser certaines des plus grandes histoires du monde des affaires et vous aider à aller de l’avant.

Au programme aujourd’hui :

• Rencontrez le manager énigmatique qui supervise la fortune de Larry Page chez Google.
• Amazon vient de lâcher le marteau sur le travail à distance.
• Les frères Alexander ont agi comme s’ils pouvaient « faire ce qu’ils voulaient. »
• Bienvenue dans une nouvelle ère de travail : La carrière du portefeuille.

Mais d’abord : Comment Nike a perdu pied.

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Dépêche de cette semaine

Le ballon d’air de Nike

Ces dernières années ont été difficiles pour la maison du Swoosh.

Le géant du sport a connu une baisse de ses ventes, une réduction de ses coûts et un cours de bourse en forte baisse par rapport à ses sommets de 2021. Les tentatives de s’adresser directement aux consommateurs plutôt que par l’intermédiaire des détaillants ont donné des résultats mitigés, tandis qu’il a dû faire face à une concurrence accrue en Chine.

Pire encore, Nike a perdu son rôle de principal fournisseur de produits cool. Asics, New Balance, Hoka, On et d’autres ont pris une longueur d’avance sur le marché des baskets. Et les efforts de Nike pour développer son activité lifestyle ont raté leur objectif.

Maintenant, il espère qu’un nouveau PDG peut aider à remettre l’entreprise sur les rails. La société basée dans l’Oregon a annoncé la semaine dernière qu’Elliott Hill reviendrait au poste de PDG, en remplacement de John Donahue. Un analyste a déclaré que sa nomination entraînerait un « regain de moral immédiat ».

Le cours de l’action Nike a grimpé en flèche à la suite de cette nouvelle. Les investisseurs espèrent un changement de cap.

L’homme d’affaires de Larry Page

Wayne Osborne est le gardien de la fortune du fondateur de Google depuis 2012. Pendant des années, Osborne a gardé son employeur dans le secret. « Wayne opère dans l’ombre », comme l’a déclaré un spécialiste du secteur.

Il se retire désormais. Osborne cherche à promouvoir sa nouvelle société, Way2B1, dont le logiciel lui permet de mettre ses secrets commerciaux au service d’autres investisseurs.

Il y a juste un hic : comment parvient-il à préserver la vie privée de Page tout en révélant les secrets de son succès ?

Dans le manuel d’Osborne.

RIP, travail à distance

Amazon a officiellement mis un terme au télétravail, en annonçant que tous les employés de l’entreprise devront retourner au bureau cinq jours par semaine à partir de janvier. Dans une note, le PDG Andy Jassy a déclaré que l’entreprise revenait à la situation « d’avant le début du COVID ».

Un document interne de « Questions fréquemment posées », obtenu par Trading Insider, décrit le fonctionnement du plan RTO. Selon ce document, Amazon a également mis fin à une politique qui donnait aux employés la possibilité de travailler jusqu’à quatre semaines par an entièrement à distance.

Voir tous les détails du document interne.

A lire aussi :

• Les employés d’Amazon critiquent la nouvelle politique RTO dans des messages internes : « Puis-je négocier avec mon manager pour qu’il me fasse bénéficier du PIP ? »
• La nouvelle règle stricte d’Amazon sur les RTO crée une situation délicate pour One Medical
• Je travaille chez Amazon et je prévois de « faire du café » au lieu de travailler au bureau 5 jours par semaine

Le règne de terreur des frères Alexandre

Les frères étaient riches. Ils étaient puissants. Ils étaient beaux. Ils ne terrorisaient pas les femmes en secret.

Au cours des trois derniers mois, plus d’une douzaine de femmes ont déclaré avoir été violées ou agressées par Oren, Alon et Tal Alexander, dont la famille a fait fortune dans l’immobilier et la sécurité privée. Les inquiétudes concernant leur comportement remontent à des décennies, et pourtant, elles ont pu s’en tirer sans subir de violences présumées pendant des décennies.

« Ils constituent une menace. »

Une nouvelle façon de travailler

Le suremploi et les petits boulots ne sont pas nouveaux. Mais comme la demande de travailleurs à temps plein ralentit, de plus en plus de personnes pourraient chercher un changement. C’est là qu’entre en jeu la carrière de portfolio.

Le terme désigne le fait d’avoir une série de petits boulots, que vous ayez ou non un emploi de 9 à 17 heures. Diversifier vos sources de revenus peut vous aider à vous protéger des caprices du marché du travail et peut vous offrir plus de flexibilité, mais cela comporte aussi quelques inconvénients.

Comment faire fonctionner une carrière en portfolio.

A lire aussi :

• Pourquoi trouver un emploi est si difficile en ce moment
• Les diplômés de la génération Z sont les plus touchés par le marché du travail actuel

Citation de la semaine :

« Mais tu ne peux pas. Ce n’est pas possible pour toi. »

— Mark Zuckerberg, après que sa fille a dit qu’elle Je voulais être comme Taylor Swift quand elle sera grande.

Autres lectures phares de la semaine :

• À l’intérieur de la nouvelle machine de vente IA d’Amazon : Plus de pression, plus de salaire, plus de vitesse.
• Présentation de la nouvelle application de rencontres la plus en vogue : Instagram?
• Comment les limousines allongées sont passées de cool pour les déchets de Craigslist.
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  L’équipe d’Insider Today : Dan DeFrancesco, rédacteur adjoint et présentateur, à New York. Jordan Parker Erb, rédacteur en chef, à New York. Grace Lett, rédactrice en chef, à Chicago. Amanda Yen, boursière, à New York.