Les 5 compétences dont vous pourriez avoir besoin pour réussir dans votre emploi et celles qui pourraient ne pas vous aider
Les employeurs affirment que la maîtrise de l’IA et du Big Data font désormais partie des compétences les plus importantes pour les demandeurs d’emploi dans les prochaines années, selon le rapport sur l’avenir de l’emploi du Forum économique mondial.
L’enquête approfondie a révélé que les employeurs estiment que diverses compétences liées à la technologie connaîtront une croissance plus rapide en importance, tandis que la dextérité manuelle et la lecture diminueront cette année. Cela met en évidence la transformation rapide du lieu de travail qui se produit dans tous les secteurs.
Plus de 1 000 employeurs représentant plus de 14 millions d’employés dans le monde ont été interrogés pour le rapport, qui donne un aperçu du paysage de l’emploi pour 2025 à 2030.
L’IA et le big data, les réseaux et la cybersécurité, ainsi que la culture technologique sont les trois compétences qui connaissent la croissance la plus rapide en termes d’importance. Le boom de l’IA a non seulement transformé la Silicon Valley, mais a également remodelé des tâches autrefois banales dans tous les secteurs, de la recherche juridique à l’écriture de codes.
Un directeur de Google Cloud avait précédemment déclaré à Trading Insider que la cybersécurité était l’une des compétences les plus pertinentes, les secteurs allant de l’agriculture aux services financiers recherchant des professionnels dans ce domaine. Pourtant, la demande n’est pas satisfaite, a-t-il déclaré, et le domaine est là pour rester.
Les personnes interrogées ont déclaré qu’elles ne s’attendaient pas à ce que les compétences techniques seules soient recherchées. La pensée créative et la résilience se classent respectivement au 4e et au 5e rang sur la liste des compétences dont l’importance croît le plus rapidement.
D’un autre côté, les employeurs interrogés ont déclaré qu’ils pensaient que la dextérité manuelle, l’endurance et la précision perdraient de l’importance. La lecture, l’écriture et les mathématiques ont également connu une légère baisse parmi les répondants. Dans l’ensemble, les employés du monde entier peuvent s’attendre à ce que près de 40 % de leurs compétences actuelles changent radicalement ou deviennent inutiles d’ici 2030, selon l’enquête.
Par rapport aux rapports précédents du Forum économique mondial, ce sont les compétences technologiques qui ont connu la plus forte augmentation en termes d’importance projetée, la valeur anticipée de l’IA augmentant dans presque toutes les agences. Bien que le secteur de la technologie ait connu une crise d’embauche ces dernières années, les entreprises technologiques et non technologiques sont impatientes d’embaucher des postes en IA, a précédemment rapporté BI.
Les emplois qui connaîtront la croissance la plus rapide au cours des cinq prochaines années seront probablement ceux des spécialistes du Big Data et des ingénieurs en technologie financière, tandis que les employés de bureau et de secrétariat continueront de décliner, selon le rapport. Avec le ralentissement de la croissance de l’emploi et le fait que les Américains au chômage restent plus longtemps au chômage, des économistes avaient précédemment déclaré à BI que 2025 s’avérerait difficile pour les chercheurs d’emploi en général, en particulier pour ceux des secteurs à col blanc.
