Pourquoi la génération Z se sent si bien avec l'argent en ce moment
Les membres de la génération Z se sentent actuellement plutôt bien dans leur situation financière. Les générations plus âgées ne peuvent pas en dire autant.
Même si l'inflation s'est légèrement ralentie d'une année sur l'autre en mai, elle reste élevée, et avec la Réserve fédérale maintenant à nouveau ses taux d'intérêt stables mercredi, de nombreux consommateurs se sentent mis à rude épreuve.
Mais même avec l'éventail de facteurs de stress financiers, une nouvelle enquête de la société d'évaluation du crédit TransUnion suggère Certains Américains se sentent optimistes quant à leur propre situation au cours de l’année prochaine. Selon l'étude Consumer Pulse de TransUnion pour le deuxième trimestre 2024 — qui a interrogé 3 000 adultes du 29 avril au 8 mai — 55 % des consommateurs se sont déclarés optimistes quant à leurs finances au cours de l'année prochaine, s'attendant à des augmentations de salaire.
Cela était particulièrement vrai pour les jeunes générations : plus de 60 % de la génération Z et des millennials se disent optimistes, contre moins de 50 % de la génération X et des baby-boomers.
Il y a de bonnes raisons pour que la génération Z soit optimiste. Le marché du travail en pleine effervescence signifie qu'ils ont la possibilité de quitter leur emploi actuel pour chercher des salaires plus élevés ailleurs, et qu'ils commencent à investir et à épargner pour leur retraite plus tôt que les autres générations du même âge.
Charlie Wise, vice-président senior et responsable de la recherche et du conseil mondiaux chez TransUnion, a déclaré à Trading Insider qu'« une grande partie de cet optimisme vient d'un marché du travail vraiment fort ».
« Il existe de nombreux emplois pour les personnes qui les souhaitent, et ceux qui en sont souvent les plus touchés positivement sont les jeunes consommateurs, ces consommateurs qui ont la flexibilité de dire : 'Si je n'aime pas l'endroit où je travaille, Si je n'aime pas ce que je gagne en ce moment, je vais traverser la rue et je m'en sortirai probablement plutôt bien », a déclaré Wise.
Malgré cet optimisme général, la hausse des prix continue de préoccuper les Américains. 84 % des personnes interrogées ont classé l’inflation parmi les trois principales préoccupations, soit une augmentation de cinq points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre 2023.
De plus, selon l'enquête, les dépenses quotidiennes comme l'épicerie, le gaz et les services publics étaient au premier rang des préoccupations des consommateurs lorsqu'il s'agissait de hausse des prix, et les deux autres principales préoccupations étaient les prix de l'immobilier et les taux d'intérêt.
Les membres de la génération Z ont également leurs propres inquiétudes concernant les coûts élevés. Beaucoup d'entre eux abandonnent leurs études universitaires en raison de leurs dettes étudiantes, et les coûts de loyer élevés frappent durement beaucoup d'entre eux, en particulier s'ils n'ont pas la possibilité de vivre avec leurs parents ou un colocataire.
Mais la génération Z dépasse les autres générations en matière de salaires, d’épargne-retraite et d’accession à la propriété, ce qui leur donne des raisons d’être optimistes quant à leur avenir financier dans un contexte économique stressant.
« L'inflation, même si elle reste une préoccupation majeure pour beaucoup de gens, a considérablement diminué par rapport aux niveaux que nous avons observés en 2022 », a déclaré Wise. «
« Dans le même temps, nous constatons également que les consommateurs sont relativement confiants quant à leur avenir financier », a-t-il ajouté, et que « la majorité d'entre eux disent : 'Oui, je me sens plutôt bien dans ma peau personnellement, mais mec, cette histoire d'inflation,' cela pèse vraiment sur les gens. »
Comment la génération Z peut se sentir bien dans sa peau, tout en s'inquiétant des prix élevés
BI a déjà signalé que de nombreux baby-boomers vieillissants et la génération X ne peuvent pas prendre leur retraite ou éprouvent des difficultés financières à la retraite.
Selon un récent rapport du Retirement Income Institute de l'Alliance for Lifetime Income, plus de la moitié de la cohorte des « baby-boomers » – la dernière cohorte de baby-boomers qui commencera à avoir 65 ans cette année – ont 250 000 $ ou moins d'actifs, ce qui signifie qu'ils doivent dépenser leurs économies et compter sur la sécurité sociale à la retraite.
Mais lorsqu’il s’agit de préparer la retraite, la génération Z pourrait avoir une longueur d’avance. Selon une enquête réalisée l'année dernière par le CFA Institute, plus de la moitié des personnes interrogées de la génération Z ont déclaré qu'elles investissaient déjà, et 82 % d'entre elles ont commencé à le faire avant l'âge de 21 ans.
En outre, un article rédigé par des économistes de l’American Enterprise Institute et de la Réserve fédérale a révélé qu’un jeune moyen de 25 ans gagne plus de 40 000 dollars par an, soit plus de 50 % de plus que ce que gagnaient les baby-boomers au même âge, corrigé de l’inflation.
Certes, même si les membres de la génération Z gagnent davantage, ils sont également confrontés à des facteurs de stress financiers que les générations plus âgées n’ont pas connu au même âge. Un rapport du Pew de janvier a révélé que les jeunes adultes d'aujourd'hui sont beaucoup plus susceptibles d'avoir des dettes étudiantes, et qu'ils ont également plus de dettes hypothécaires que les jeunes adultes de 1992.
Dans l'ensemble, selon le rapport de TransUnion, la génération Z est « la plus stable de toutes les générations » au deuxième trimestre de cette année, citant 45 % d'entre eux ayant déclaré des augmentations de salaire au cours des trois derniers mois. Mais ils peuvent toujours s’inquiéter de la situation économique générale.
« Quand vous regardez les consommateurs et leur sentiment à l'égard de leurs finances personnelles, quand ils constatent des augmentations de salaire, pour beaucoup de consommateurs, cela semble mérité. J'ai travaillé dur, je l'ai mérité. J'ai obtenu cette augmentation parce que je l'ai méritée. Inflation C'est quelque chose qui leur est infligé. Cela vient d'une situation indépendante de leur volonté. Ils ne peuvent rien y faire », a déclaré Wise.
« Et c'est pourquoi, même si les prix augmentent de 5 % et leurs salaires de 5 %, je me sens vraiment bien avec les 5 % que je gagne, mais j'ai l'impression que quelqu'un m'a pris cela sous forme d'inflation. , » il ajouta. « Et cela inquiète non seulement les gens, mais, dans de nombreux cas, les contrarie. »
