Jain Global revient pour son dernier mois de gestion de capitaux extérieurs
Vingt-six mois après ses débuts, Jain Global 1.0 s’est terminé comme il avait commencé : avec une perte mineure.
En août, son dernier mois de gestion de liquidités pour des investisseurs extérieurs, le hedge fund a perdu 0,2 %, plaçant les rendements pour 2026 à 3,7 %, selon une personne proche du fonds.
Le fonds constitue une mise en garde pour ceux qui aspirent à lancer leur propre fonds multistratégique.
Lancement le plus animé depuis des années, la société de Bobby Jain a commencé ses activités en juillet 2024 et a perdu de l’argent au cours de ses deux premiers mois. Les rendements nets ont été pénalisés par les coûts élevés de création d’une nouvelle entreprise avec sept activités d’investissement différentes, et par le déploiement tardif du capital initial de 5,3 milliards de dollars de l’entreprise, en partie à cause des longues périodes de non-concurrence que les talents en investissement ont dû attendre.
Finalement, Jain – l’ancien co-directeur des investissements de Millennium – a décidé de restituer des capitaux extérieurs et de gérer exclusivement l’argent de la société d’Izzy Englander.
L’entreprise comptait autrefois parmi ses bailleurs de fonds certains des plus grands investisseurs mondiaux, notamment le fonds souverain de Singapour GIC et l’Abu Dhabi Investment Authority.
Pourtant, malgré le changement de trajectoire, l’optimisme règne au sein de la société basée à New York, qui fonctionnera de manière indépendante et compte plus de 400 employés répartis dans ses sept bureaux. Le gestionnaire recrute dans ses différentes unités et a pu retenir Adam Wangner, responsable du risque actions linéaire de la société, après l’annonce de l’accord, avait précédemment rapporté Trading Insider.
Le gestionnaire compte actuellement 65 gestionnaires de portefeuille sur sa liste, a déclaré une personne proche du gestionnaire, et les plus performants auront la possibilité de faire fructifier leur capital rapidement via Millennium.
Cette décision devrait être simple en interne, en partie parce que la structure de Jain « rime » avec celle de Millennium, a déclaré Jain aux membres du personnel lors d’un appel téléphonique en avril, lorsque l’accord a été annoncé.
« Cela rend la transition aussi fluide que possible », a-t-il déclaré lors de l’appel.
