Ancien de SpaceX : les gestionnaires de patrimoine ont envoyé des cadeaux à un ancien employé avant l’introduction en bourse

Scott Morton a grandi dans le Wisconsin. Il ne surveillait pas Wall Street.

« Ma famille n’avait pas de très bonnes connaissances financières », a-t-il déclaré. « Je n’ai pas entendu parler de la croissance du marché boursier. »

Aujourd’hui, les gestionnaires de fonds l’ont retrouvé.

Morton, fondateur et PDG de la société de logiciels Revel, basée à Los Angeles, a déclaré qu’il avait subi des critiques sévères de la part de gestionnaires de patrimoine désireux de le courtiser avant l’introduction en bourse à succès de SpaceX. Au cours des derniers mois, une entreprise de premier plan a envoyé une lettre manuscrite à son domicile lui demandant de le représenter, tandis qu’une autre lui a envoyé des cadeaux et un sac à dos. D’autres se sont glissés dans ses DM LinkedIn.

Les tentatives de courtisation sont toutes dues au fait qu’il a travaillé chez SpaceX pendant près d’une décennie.

Morton – qui a commencé comme stagiaire chez SpaceX avant de devenir responsable de l’ingénierie logicielle sur son projet de vaisseau spatial Starship – fait partie d’une classe de travailleurs actuels et anciens de la société de fusées d’Elon Musk qui étaient payés en partie en actions.

Ces actions sont désormais une denrée prisée. SpaceX est devenue publique vendredi lors de la plus grande introduction en bourse de l’histoire, avec une valorisation dépassant les 2 000 milliards de dollars en début de séance.

« C’est un résultat formidable, en particulier pour tous les ingénieurs, techniciens et même les baristas », a-t-il déclaré à Trading Insider avant l’introduction en bourse. « Maintenant, tout le travail acharné va payer pour beaucoup de gens. »

Les introductions en bourse et leur influence mafieuse

Il y a du pouvoir à être précoce dans une entreprise.

David Choe, un graffeur chargé en 2005 par Facebook de peindre des peintures murales au siège social de Facebook, a demandé à être payé en actions au lieu des 60 000 $ qui lui avaient été offerts pour ce travail. Lorsque la société est devenue publique des années plus tard, ces actions étaient évaluées à 200 millions de dollars, a rapporté CNBC.

PayPal a créé sa propre mythologie. L’introduction en bourse de la société en 2002 et sa vente éventuelle à eBay pour 1,5 milliard de dollars ont contribué à lancer la carrière d’acteurs technologiques puissants désormais connus sous le nom de mafia PayPal, notamment Musk, Peter Thiel, Reid Hoffman et David Sacks.

Morton a déclaré que SpaceX génère un mouvement similaire parmi les anciens employés, qui utilisent leur argent, leur expérience et leurs réseaux pour créer leur propre entreprise.

« Cela se produit déjà », a-t-il déclaré. « La mafia est déjà là. »

Voitures rapides, liberté financière, étoiles filantes

Morton a déclaré qu’il détenait toujours des actions SpaceX. Il a déclaré qu’il en avait déjà vendu une partie via des ventes secondaires organisées par SpaceX, mais qu’il en avait conservé autant qu’il le pouvait. Il a refusé de discuter du montant précis de son salaire potentiel.

D’autres anciens employés de SpaceX ont plaisanté sur les premiers projets concernant leur nouvel argent, a déclaré Morton, y compris les « voitures rapides » et ce que l’introduction en bourse pourrait signifier pour le marché de l’immobilier haut de gamme de Los Angeles.

Morton a déclaré qu’il n’avait pas prévu de grande célébration pour la journée d’introduction en bourse. Il a été trop concentré sur sa propre startup, a-t-il déclaré.

Revel crée des logiciels pour contrôler et tester le matériel – le type d’infrastructure en coulisse utilisée dans les sites d’essai de moteurs de fusée, les réacteurs nucléaires, les systèmes industriels et d’autres endroits où la technologie et le monde physique entrent en collision. La société a annoncé en février avoir levé 150 millions de dollars en financement de série B.

Morton a déclaré que l’introduction en bourse de SpaceX pourrait également donner aux entreprises comme la sienne un effet de halo : plus d’attention accordée aux technologies matérielles, plus d’intérêt des investisseurs et plus de crédibilité pour les startups fondées par des anciens de SpaceX.

Il a néanmoins déclaré qu’il ne s’attendait pas à ce que l’introduction en bourse déclenche un exode massif de SpaceX. De nombreux employés avec lesquels il est resté en contact restent attachés à la mission de l’entreprise, en particulier à l’objectif d’établir une base lunaire, a-t-il déclaré.

Pour les anciens salariés, l’introduction en bourse est l’occasion de se lancer dans une petite frénésie de dépenses.

« Cela donne généralement aux gens la liberté financière », a-t-il déclaré. « Les gens auront l’impression de disposer du tampon dont ils ont besoin pour faire quelque chose d’aventureux. »

Pour ceux comme Morton, ils auront un sac à dos de marque de gestionnaire de patrimoine pour se lancer dans cette aventure.