Dans un enregistrement divulgué, le responsable du cloud d’Amazon dit aux employés que la plupart des développeurs pourraient bientôt arrêter de coder lorsque l’IA prendra le dessus
Les ingénieurs en logiciel devront peut-être bientôt développer d’autres compétences à mesure que l’intelligence artificielle prendra en charge de nombreuses tâches de codage.
C’est ce qu’a déclaré le PDG d’Amazon Web Services, Matt Garman, qui a partagé ses réflexions sur le sujet lors d’une discussion interne au coin du feu qui s’est tenue en juin, selon un enregistrement de la réunion obtenu par Trading Insider.
« Si vous avancez de 24 mois à partir de maintenant, ou dans un certain temps (je ne peux pas prédire exactement où cela se passera), il est possible que la plupart des développeurs ne codent pas », a déclaré Garman, qui est devenu PDG d’AWS en juin.
« Le codage est un peu comme le langage que nous utilisons pour communiquer avec les ordinateurs. Ce n’est pas nécessairement une compétence en soi », a déclaré le dirigeant. « La compétence en soi consiste à se demander comment innover, comment créer quelque chose d’intéressant pour les utilisateurs finaux. »
Cela signifie que le travail d’un développeur de logiciels va changer, a déclaré Garman.
« Cela signifie simplement que chacun d’entre nous doit être plus en phase avec les besoins de nos clients et avec le résultat final que nous allons essayer de construire, car cela constituera de plus en plus le travail plutôt que de s’asseoir et d’écrire réellement du code », a-t-il déclaré.
Pas d’avertissement grave
Les rumeurs selon lesquelles l’IA modifierait, voire supprimerait, des emplois se sont intensifiées ces derniers temps, les entreprises licenciant des employés ou cessant d’embaucher pour réorienter leurs ressources vers le développement de l’IA. De nouveaux outils d’IA qui génèrent automatiquement du code peuvent aider les entreprises à faire plus avec le même nombre d’ingénieurs ou moins de ces employés coûteux. AWS a licencié des centaines d’employés plus tôt cette année.
Dans le cas de Garman, il s’agissait de donner des conseils plutôt que de lancer un avertissement alarmant selon lequel les développeurs disparaîtraient à cause de l’IA. Son ton était optimiste, suggérant davantage d’opportunités créatives pour les développeurs. Il a déclaré qu’AWS aidait les employés à « continuer à se perfectionner et à se familiariser avec les nouvelles technologies » pour augmenter leur productivité grâce à l’IA.
« Être développeur en 2025 pourrait être différent de ce que c’était en 2020 », a ajouté Garman.
Plus de « levage de charges lourdes indifférenciées »
Une porte-parole d’AWS, Aisha Johnson, a déclaré à BI que les commentaires de Garman laissaient entrevoir des opportunités pour les développeurs de « réaliser plus qu’ils ne le font aujourd’hui » avec les nouveaux outils d’IA. Elle a ajouté que rien n’indiquait qu’il s’attendait à un déclin du rôle des développeurs.
« Matt a articulé une vision sur la façon dont AWS continuera à supprimer les tâches lourdes et indifférenciées de l’expérience du développeur afin que les constructeurs puissent concentrer davantage leurs compétences et leur énergie sur le travail le plus innovant », a déclaré Johnson dans un communiqué.
« Tout le monde est programmeur maintenant »
Garman n’est pas le premier dirigeant de haut niveau à prédire ce type de changement induit par l’IA dans les emplois de développeur.
Le PDG de Nvidia, Jensen Huang, a déclaré que « tout le monde est désormais programmeur » grâce aux nouveaux assistants de codage IA.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a émis l’hypothèse qu’un accès plus facile aux technologies d’IA créerait 1 milliard de développeurs.
Emad Mostaque, ancien PDG de Stability AI, a même prédit qu’il n’y aurait « plus de programmeurs dans cinq ans ».
Un nouveau flux de travail d’IA
Lors de son discours, Garman a demandé aux employés de trouver de nouvelles façons d’intégrer l’IA dans leur flux de travail.
Par exemple, il a déclaré que le fabricant de logiciels Smartsheet a récemment intégré des fonctionnalités d’IA du chatbot Q d’Amazon dans un canal Slack qui répond aux questions des employés sur les politiques internes et la documentation.
« Nous pensons souvent aux clients, ce qui est formidable, mais j’encouragerais également tout le monde en interne à réfléchir à la manière dont vous changez complètement ce que vous faites », a déclaré Garman.
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