Elon Musk, qui déteste les syndicats, doit faire face à une rare grève chez Tesla après le départ de ses travailleurs suédois
- Un syndicat suédois mène des grèves contre Tesla pour obtenir une convention collective de travail.
- Tesla, dirigé par l’antisyndicaliste Musk, s’est opposé à un accord commun, ce qui est courant en Suède.
- Les dockers menacent désormais de bloquer tous les Tesla à moins que de meilleures conditions de travail ne soient convenues.
Tesla fait face à une grève croissante en Suède en raison de son refus d’accepter une convention collective de travail.
La semaine dernière, le syndicat suédois IF Metall a annoncé un débrayage, affirmant qu’après avoir échoué « pendant une longue période » dans la négociation d’une convention collective avec Tesla, il ne lui restait plus d’autre option.
Dans un communiqué publié sur son site Internet, le syndicat a déclaré vouloir que « nos membres chez Tesla bénéficient des mêmes conditions de travail décentes et sûres que celles d’autres entreprises similaires en Suède ».
Environ 90 % des salariés suédois sont couverts par des conventions collectives, rapporte le New York Times. Les accords permettent de négocier les conditions de travail et les salaires entre les syndicats et les entreprises.
IF Metall cherche à établir une base pour les salaires et les avantages sociaux des quelque 120 employés qui travaillent dans les installations de service Tesla en Suède.
Cependant, tous les employés de Tesla ne participent pas aux grèves.
Les dockers suédois ont également déclaré qu’ils soutiendraient l’action et empêcheraient le déchargement de toutes les livraisons de Tesla.
Les dockers ne travaillent pas directement pour Tesla, mais contrôlent les quatre principaux ports par lesquels les véhicules électriques peuvent entrer dans le pays.
Des représentants de Tesla ont accepté de rencontrer le syndicat lundi, a déclaré un responsable syndical, selon le New York Times.
Le pays nordique est l’un des plus petits marchés de Tesla, mais les véhicules électriques d’Elon Musk sont devenus cette année la marque la plus populaire en Suède, selon eu-evs.com.
Musk a systématiquement rejeté les appels à la syndicalisation de son personnel, tweetant en 2018 que les employés de Tesla pourraient perdre leurs options d’achat d’actions s’ils le faisaient.
Son tweet a ensuite été jugé comme ayant violé le droit du travail par un juge américain.
Rien n’empêche l’équipe Tesla de notre usine automobile de voter pour un syndicat. Ils pourraient le faire maintenant s’ils le voulaient. Mais pourquoi payer des cotisations syndicales et renoncer à des stock-options pour rien ? Notre bilan en matière de sécurité est 2 fois meilleur que lorsque l’usine était UAW et tout le monde bénéficie déjà de soins de santé.
– Elon Musk (@elonmusk) 21 mai 2018
Mais Musk se heurte à des lois du travail et à des droits des salariés plus stricts en Europe qu’aux États-Unis.
Cette semaine, Christiane Benner, la première femme à la tête du syndicat IG Metall, a averti le milliardaire de ne pas entraver les efforts de syndicalisation dans l’usine de gigaoctets de Tesla à Berlin.
L’usine aurait connu un nombre inhabituellement élevé d’accidents du travail et IG Metall affirme que les inscriptions syndicales parmi les travailleurs de Tesla ont augmenté.
« Vous devez être prudent. Les règles du jeu sont différentes ici », a déclaré Benner, selon Bloomberg.
Même si la grève de Tesla en Suède ne concerne qu’un petit nombre d’employés, elle pourrait être considérée comme une concession faite aux syndicats qu’Elon Musk préférerait éviter, d’autant plus que le syndicat United Auto Workers jette son dévolu sur Tesla aux États-Unis.
Tesla n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires d’Insider, formulée en dehors des heures normales de travail.