Ma femme et moi avons embauché un gérant de maison pour 1 200 $ par mois ; Ça vaut le coup

Bien utiliser l’argent est une compétence. Posséder cette compétence signifie savoir investir judicieusement et maintenir de solides habitudes d’épargne, mais cela signifie également que vous comprenez comment dépenser de l’argent avec intention.

L’un des moyens les plus efficaces de bien dépenser est de racheter du temps.

C’est ce que ma famille a fait lorsque nous avons décidé d’embaucher un gérant de maison. Notre priorité absolue est d’avoir plus de temps et d’énergie pour être pleinement présent avec notre fille de 4 ans. Nous souhaitions également consacrer plus de temps à notre entreprise de planification financière, que ma femme et moi gérons ensemble, plutôt qu’à la gestion de notre foyer.

Voici comment nous avons accompli les deux.

L’externalisation des tâches ménagères est un moyen efficace et peu coûteux de profiter de plus de temps.

Au départ, développer l’entreprise que j’avais fondée afin qu’elle ne dépende pas uniquement de moi pour fonctionner était le meilleur moyen de récupérer mon temps. Si je ne travaillais pas dans le passé, l’entreprise non plus.

Nous avons désormais une équipe plus grande et j’ai établi des limites strictes d’horaires de travail. J’ai également un plus grand degré de liberté et de flexibilité.

Je prends le petit-déjeuner et le dîner avec ma famille tous les jours parce que je suis à la maison pour le faire, et je prends des lundis après-midi au hasard pour emmener ma fille à des événements ou au terrain de jeux.

Lorsque nous avons cherché comment racheter le temps de ma femme, nous avons d’abord envisagé d’embaucher quelqu’un dans l’entreprise pour assumer certaines de ses responsabilités professionnelles. Nous avons réalisé deux choses :

1. Cela lui enlèverait un travail significatif qu’elle aimait tout en laissant d’autres tâches qu’elle n’effectuait pas, comme la lessive et les courses ménagères, toujours dans son assiette.
2. Il était plus rentable d’externaliser les tâches ménagères qui lui prenaient du temps non seulement sur sa journée de travail, mais aussi sur le temps qu’elle souhaitait passer avec notre fille.

Nous avons pesé le pour et le contre

Nous avons grandi dans des familles ouvrières ; ma mère a été infirmière pendant 40 ans et le père de ma femme a été pompier pendant 30 ans. L’idée d’avoir une « aide ménagère » nous était extrêmement étrangère. Honnêtement, c’était aussi quelque peu embarrassant. Tout le monde pourrait « tout faire » ; pourquoi pas nous ?

Cependant, nous savons que beaucoup de gens qui « font tout » ne sont pas très heureux. Les cas d’épuisement professionnel et de dépression sont extrêmement nombreux. Les mères, en particulier, sont souvent extrêmement débordées et surchargées, assumant encore la majorité des tâches ménagères, même dans les familles à deux revenus.

Nos propres chiffres – à la fois en termes de destination de nos heures par rapport à ce que nous voulions qu’elles soient, et combien cela coûterait pour changer cela – ne mentaient pas. Ils ont indiqué que nous avions besoin d’aide à la maison.

Comment nous avons embauché notre gérant de maison

Nous avons commencé par créer une liste de tout ce que nous pensions pouvoir « abandonner » de nos responsabilités ménagères. Nous avons utilisé cette liste pour créer la description de poste suivante :

Nous recherchons un chef de maison/assistant familial à temps partiel avec de légères responsabilités de nounou pour notre famille de trois personnes. L’horaire est flexible et peut être construit en fonction de vos préférences. Notre candidat idéal est prêt à aider aux travaux ménagers légers, y compris la lessive et la préparation des repas, et serait également disposé à aider avec nos deux chats. Nous nous attendons à ce que ce rôle commence à 10 heures par semaine, mais il est possible de l’étendre. 25 à 30 $ de l’heure, selon l’expérience.

Nous recherchons quelqu’un qui :

• Apprécie l’autonomie et aime avoir le contrôle de son emploi du temps et n’a pas besoin de direction constante
• Est autonome et peut prendre en charge ses propres projets
• Est intéressé et passionné par les enfants
• A la volonté d’apprendre les routines et les préférences de notre famille
• Est curieux, énergique et compatissant, surtout avec les jeunes enfants

Responsabilités et tâches :

• Préparation des repas/aide à la cuisine/ramassage des courses/préparation du déjeuner et des collations des enfants d’âge préscolaire
• Blanchisserie (une brassée de serviettes, deux jeux de draps, une brassée de linge pour enfants par semaine)
• Les courses de base comme envoyer un colis au bureau de poste, rapporter des articles au magasin, rendre des livres de bibliothèque, prendre la voiture pour un rendez-vous d’entretien, courir au magasin pour récupérer des serviettes en papier, etc.
• Nettoyage léger (essuyer les comptoirs, balayer ou passer l’aspirateur au besoin, ranger la vaisselle propre au besoin)
• Aider avec les rendez-vous (c’est-à-dire être à la maison pour permettre l’entretien programmé)
• Projets d’organisation/désencombrement de la maison (réorganiser un placard en désordre à l’occasion, aider à monter ou démonter des décorations saisonnières, etc.)
• Aide aux soins du chat (brosser nos deux chats, aider à les emmener tous les deux chez le vétérinaire, passer environ 15 minutes/jour à jouer avec eux)

Une fois que nous avons eu notre description, nous l’avons publiée dans des groupes locaux de parents et de mamans sur Facebook. Nous avons pensé qu’il serait préférable de trouver quelqu’un de familier dans notre communauté plutôt qu’un étranger venant de quelque part comme Care.com. Nous avons reçu huit candidatures et embauché notre gérant de maison actuel pour 28 $ de l’heure en août.

C’est une mère au foyer dont les propres enfants ont atteint l’école primaire, elle avait donc plus de temps dans sa journée et aimait vraiment le travail que nous avions besoin d’aide pour faire. Nous lui payons environ 1 200 $ par mois.

Il n’y a pas vraiment eu d’inconvénients. La seule chose, c’est que j’essaie de rester en dehors de la cuisine lorsqu’elle prépare les repas, ce qui peut être un léger inconvénient. Mais nous nous entendons très bien.

La richesse est plus que l’argent ; c’est aussi le temps que tu contrôles

Ma femme a pu consacrer plus d’heures au travail qu’elle souhaite faire dans l’entreprise et passer du temps plus concentré et de qualité avec notre fille sans distraction.

Obtenir cette aide nous donne également un levier. Le temps supplémentaire consacré à notre activité offre la possibilité d’augmenter nos revenus plus que ce que nous pourrions économiser en essayant d’éviter d’embaucher du personnel supplémentaire.

La richesse va bien au-delà de ce qui se trouve sur votre compte bancaire : elle dépend de votre degré d’autonomie ; dans quelle mesure vous pouvez choisir ce que vous faites ou ne pas faire avec le temps dont vous disposez.

Pourrions-nous économiser plus d’argent en faisant tout nous-mêmes ? Nous aurions peut-être un peu plus d’argent en main, mais nous serions extrêmement épuisés en termes de temps et d’énergie. Pourrais-je avoir une valeur nette plus élevée si je me consacrais tous mon heure de travail ? Bien sûr, mais ma vie serait aussi beaucoup plus petite et vide.

Le temps, la paix, l’énergie et la santé sont autant de mesures de richesse, au même titre que l’argent. On peut soutenir que ces choses ont toutes plus de valeur que les dollars figurant dans mon bilan.