Microsoft licencie des employés dans les domaines de la sécurité, des expériences et des appareils, des ventes et des jeux, indépendamment des réductions de performances
Microsoft licencie des employés dans toutes les organisations, notamment en matière de sécurité, d’expériences et d’appareils, de ventes et de jeux, selon deux personnes proches du dossier.
Un porte-parole de Microsoft a déclaré que les licenciements étaient mineurs, mais n’a pas précisé de chiffre et n’ont aucun rapport avec les suppressions d’emplois que Trading Insider a récemment signalées ciblant les employés sous-performants dans l’ensemble de l’entreprise.
L’une des personnes proches du dossier a déclaré que les employés avaient commencé à recevoir mardi des notifications concernant des licenciements dans l’unité de sécurité de Microsoft. Le groupe est dirigé par Charlie Bell, un ancien cadre supérieur du cloud chez Amazon, qui a stupéfié l’industrie lorsqu’il a quitté Microsoft en 2021 pour diriger un groupe. effort de cybersécurité remanié.
Microsoft a étendu son initiative Secure Future l’année dernière, faisant de la sécurité la priorité absolue de chaque employé. Ce changement fait suite à des années de problèmes de sécurité chez Microsoft, y compris ce que le Département de la Sécurité intérieure a appelé « une cascade de failles de sécurité » qui ont permis à des pirates chinois d’accéder aux e-mails de milliers de clients.
L’entreprise a également fait de la sécurité une priorité essentielle sur laquelle les employés sont évalués lors des évaluations de performances.
« Si vous êtes confronté à un compromis entre la sécurité et une autre priorité, votre réponse est claire : faites de la sécurité. » Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a écrit dans un e-mail aux employés de Microsoft l’année dernière.
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