Pour éviter les frais universitaires, ces « pronatalistes » veulent que leurs enfants aient une entreprise rentable à 18 ans
Les études supérieures sont déjà assez coûteuses avec seulement un ou deux enfants. Mais qu’en est-il si vous en avez sept, dix ou douze ?
Le nombre idéal d’enfants pour Malcolm et Simone Collins, un couple « pronataliste » qui vise à sauver l’humanité grâce à leur procréation prolifique, est à deux chiffres. Ils ont déjà quatre jeunes enfants, et Malcolm a récemment écrit qu’ils aimeraient « au moins « sept, mais idéalement jusqu’à douze » dans un article publié dans The Free Press.
Mais ils soutiennent que ce n’est pas parce qu’ils offrent à leurs enfants le don de la vie – et, selon eux, à la planète le don d’un avenir meilleur – qu’ils devraient ouvrir leur portefeuille pour payer des frais de scolarité élevés dans des universités d’élite.
Après tout, ils ne paient même pas pour le chauffage intérieur de leur maison de Pennsylvanie pendant l’hiver. Simone Collins a déclaré dans un e-mail à Trading Insider que le couple « préférerait largement économiser notre argent pour la FIV et pouvoir avoir plus d’enfants plutôt que d’être très à l’aise en hiver, de plus aucun de nos enfants ne craint le froid (ils déclarent même, spontanément, aimer le froid) ».
« Nous ne pouvons pas nous permettre une éducation d’élite pour plus de sept enfants, sans parler de quatre, alors nous construisons une éducation d’élite en interne », a déclaré Simone Collins, faisant référence au Collins Institute, une école-laboratoire que le couple a fondée pour étudiants du collège jusqu’aux cycles supérieurs.
« Cela va du moment où l’on sait lire jusqu’à la moitié du doctorat dans la plupart des matières », a déclaré Malcolm Collins. « Ce qui coûte le plus cher quand on a un enfant, si on est un Américain de la classe moyenne, c’est l’attente sociale selon laquelle on va payer pour qu’il aille à l’université. »
Il a ensuite noté que sa grand-mère avait financé ses études à l’Université de St Andrews et à l’Université de Stanford. Simone a travaillé alors qu’elle bénéficiait d’une bourse à l’Université George Washington, et Malcolm a financé sa maîtrise à l’Université de Cambridge.
Alors que le couple espère inspirer de nouvelles ligues de parents pour lutter contre la baisse du taux de natalité, ils remettent également en question les attentes parentales traditionnelles en matière de soutien de leurs enfants.
« Au moment où ils atteignent « L’âge où un enfant normal irait à l’université, ils devraient avoir une entreprise rentable qui leur permettrait de vivre, ou ils devraient être publiés dans une revue importante qui pourrait les aider à entrer dans une bonne université », a déclaré Malcolm Collins, admettant qu’il trouve « relativement banal » d’être publié avant l’université. « Cela arrive tout le temps. En fait, je travaillais sur un article avant de commencer l’université, mais après avoir été admis dans mon premier choix au cours des deux premiers mois,[s] de l’année scolaire je ne l’ai jamais remis. »
Selon lui, n’importe quel adolescent pourrait concevoir le même business plan qu’un adulte. Si l’un de ses futurs adolescents a une bonne idée, Collins est prêt à investir dans leur entreprise « pour faire gagner de l’argent à la famille », mais l’objectif est que ses enfants aient une « sécurité financière ».
« C’est notre objectif. Est-ce que je pense que nous y parviendrons avec tous nos enfants ? Allons-nous jeter un enfant à la rue s’il atteint 18 ans ? », a-t-il déclaré. « Non, pas du tout. »
Ce n’est pas la première fois que la famille adopte une attitude non conventionnelle. En mai, ils se sont retrouvés dans une situation délicate après qu’un journaliste a écrit sur la façon dont Malcolm avait giflé son enfant dans un restaurant.
Confrontés aux critiques en ligne concernant la maltraitance des enfants, les Collins, qui sont blancs, ont déclaré à Trading Insider qu’ils trouvaient ces commentaires racistes.
